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税理士法人猪股会計のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:
新しいことにチャレンジする風土があるので、会計業界が変わり続ける環境ではチャンスが多くあると思います。特に会計税務から離れたオリジナルサービスであるプロスポーツ選手のファイナンシャルプランニングを含めた競技に集中するためのサポートや中小企業向けの予算実績管理をより効率的に行うためのERP導入サポートはニーズが多いと感じます。

事業の弱み:
組織規模が大きくないので大幅なクライアント増加に対して、従業員への一時的な負担が高まるというのは弱みの一つかなと思います。また、個人の確定申告の対応で繁忙期が年明けに一時的に高まるのも同様でしょうか。ただ、パートや学生バイトをIT化とマニュアルとともにうまく活用して、そこには対処している印象です。

事業展望:
将来的に注力したい分野(国際展開サポートやIPOサポート)がミッションとともに明確に示されています。それと同時に、年度の経営スローガンでクライアントに提供していこうというサービスも明確(自動化に伴う月次の早期化で予実を効果的に示してクライアントレベルを上げる)です。ですので、AIで経理周辺の業務がなくなるとネガティブな論調がありますが、今後の展望はポジティブな感じが組織の中では感じます。

回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:良いものを求めて常に変わり続けるのがカルチャーかなと思いま
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回答者: 男性/ 経理税務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:朝出勤時や仕事の中のコーヒー、お茶、炭酸水が、飲めます。午後の休憩時に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:会計事務所の一般的な業務の他にクライアントの成長のための付加価値業務
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回答者: 男性/ 経理税務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:毎朝研修の時間があります。曜日により研修内容は異なりますが、
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年3回で通常の会社の夏、冬に加えて確定申告終了後の4月があるとこ
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回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:毎日の勉強が習慣化されるような仕組みがあるので、入社して流れ
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回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本、早く仕事を終わらせて早く帰るという考え方だと思います。
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回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:コロナ以前は海外での研修トリップがありました。現地で仕事をしながら、オ
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回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:職員全員が、日々勉強しているので勉強する習慣が身につきます。
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回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:高い目標へ向けて行動する、クライアントのためになるかを考え
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列というよりは各自の成果に応じた評価になっていると思うので
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回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:勤務中の飲み物や休憩時間中のお菓子等が沢山あり、快適に仕事ができます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:成長するための研修制度や仕事を効率的にこなすための仕組み作
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回答者: 女性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがい:難易度の高い仕事ではありますが、その分やりがいは多いと思います。特にス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
ダイバーシティ・多様性:オフィスが広くなり座る場所も増えたので、もっと自由にいろ
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回答者: 女性/ 経理税務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:税理士というと事務的な仕事が多く内向きのイメージ
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回答者: 女性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
多様な働き方支援:子育て中の方はお子さんやご家庭の事情を最優先出来るようなパート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:特に性差で分けることをしていないように思いますので、働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識や会計の考え方が身につくことを期待し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時、休日は土日祝日のカレンダー通りと決
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回答者: 女性/ 経理税務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月18日
ダイバーシティ・多様性:年齢、性別問わず評価される職場です。学生のアルバイトから
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回答者: 女性/ 経理税理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制の導入はまだありませんが、家庭の事情等での遅
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回答者: 女性/ 経理税理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそこまで長くないと思います。繁忙期は休日出勤や残業
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回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍していますし、働きやすいと思います。また、それぞ
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回答者: 女性/ 経理税務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月18日
オフィス環境:オフィスは新富町駅より徒歩1分、築地駅より徒歩4分と便利な立地です
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回答者: 女性/ 経理税理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業展望:新しいテクノロジーやクライアントのおもしろい制度をよく導入している。新
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成長や成果に応じた昇給制度になっていると思う。年齢というよりは仕事が出
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回答者: 女性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
ダイバーシティ・多様性:現状として様々な国籍、宗教の人が交わって働いていたり、障
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回答者: 回答なし/ 税理士補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:毎週会社がランチ代を出してくれる制度があった。また、それ以外の週は、お
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回答者: 女性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に勉強に充てる時間が多く必要です。面接時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:若手であっても意見をよく聞いてもらうことができ、実際に仕事に反映される
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回答者: 男性/ 経理税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:社員全員が、勉強し続ける会社なので自身で成長志向がないとギ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:どの仕事でも、より良いやり方はないかということを意識しながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:どちらかというと少数精鋭の会社でひとりひとりの存在が大きいので、自
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