回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
給与制度:
昇給は年に1回。賞与は夏と冬に1回ずつ。慶弔休暇、有給休暇、産休、育休と一通りありました。
評価制度:
営業は数字で分かるので実力主義なんだと思います。
女性はミスが少ない、お客様との関係が良好だと主任に抜擢されたりなど。学歴や年齢は関係なかったです。
昇給は年に1回。賞与は夏と冬に1回ずつ。慶弔休暇、有給休暇、産休、育休と一通りありました。
評価制度:
営業は数字で分かるので実力主義なんだと思います。
女性はミスが少ない、お客様との関係が良好だと主任に抜擢されたりなど。学歴や年齢は関係なかったです。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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