3.0

口コミ432件
年収・給与60件
求人0件
フォロー数25人

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口コミ(432件)

年収・給与(60件)

女性の口コミ(142件)

求人情報(0件)

ティー.ティーコーポレーション株式会社の平均年収は335万円、年収範囲は200～550万円です（40人の正社員の回答）。

ティー.ティーコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

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ティー.ティーコーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
335万円	200~550万円	40人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	335万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	40人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	341万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢41.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	285万円（平均年齢26.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	282万円	330万円	9人
30~34歳	366万円	460万円	7人
35~39歳	369万円	530万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

ティー.ティーコーポレーション株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
営業職について半年毎に査定有。ノルマではなく個人及び所属先の目標に対する成果(達成)に合わせて査定が行われる。査定基準、評価値、給与テーブルは事前に開示されており、確認をした上で業務に取り組める。その為、能動的に会社と関わり、自身のキャリアビジョンを共有出来れば上長も協力的です。反対に受動的で会社任せや他人事にしていると勿体ないです。

評価制度：
会社創業期から年功序列の考え方はなく、短期間でマネージメント職に就く人間も多くいます。評価基準は所属先により違いますが、ルール化されており好き嫌いで査定はされません。マイナス評価のポイントを理解していれば昇給・昇格のビジョンも組みやすいです。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：職級/職格は公開されており、給与テーブルは誰でも確認が出来るので自身の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:部署により異なるが、実績を上げればもらえる部署もある。上に上がらなけれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
323万円	23万円	0万円	50万円

年収	323万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に二回、営業職なので目標の達成ができていなければ勿論減給もあり

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:年2回、8月、1月に支給されます。所属組織の業績に応じてベース1か月に±0

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:私の部署は通年査定ですが、営業部は半期に1度査定があるので、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:入社からの年数は昇給と無関係です。役職毎にランク・グレードのようなも

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	210000万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	210000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給；個人と事業部の成績によって昇給降格が年二回ある賞与；こちらも年二

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:年に2回査定があります。(１月～6月と7月～12月)基本的には査

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回答者：女性/ 通信機器の販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与にはいくつか条件があり、一つでも達成できなければ賞与はありません。

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	20万円	0万円	19万円

年収	245万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:月給21万円～32万円＋昇給2回＋賞与年2回＋インセンティブ※固定残業

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いです。また、頑張ればインセンティブが入ることはありますが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	25万円	0万円	35万円

年収	335万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給については、給与テーブルが細かく定められており、見える化はされてい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社ヒューマネクス/ 一般

1.2

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	42万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:昇給のチャンスは、年2回あるが、業務や配属先によって左右される。実力で

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	42万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:精査期間が半年に1回でMAX3ランク上がる事ができる。1ランク上がる毎

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
251万円	17万円	0万円	30万円

年収	251万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:最初は21万円ぐらいからスタートで、滅多に上がることはないです。個人目

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	210000万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	210000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は配属先によるところが多いので、あまり期待はできない。賞与はあるが

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:資格や他制度で昇給もするが仕事量と少々比例しないと感じる場合もある。金

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回答者：男性/ 家電量販店でのインターネット販売業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年2回あるのと賞与は売上を割らない限りは基本出ます。残業は本社勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	0万円	64万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:実績に応じてランクアップし給与が上がっていく制度になっている。給与テー

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半期に一度昇給の機会がある。賞与も半期に一度支給される。社内で規定され

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
21万円	1万円	0万円	5万円

年収	21万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:代理店での勤務なので、派遣先では全く同じ業務なのに派遣元によって給与が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年2回。半期の成績が達成しているのであれば上がり、達成していない

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
292万円	21万円	0万円	40万円

年収	292万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が13万強と少なめで、職能給とみなし残業で21.5万まで届かせる

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	18万円	3万円	10万円

年収	18万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:一部ではあるが資格手当てはある。昇給は半年に一度設けられているが、成績

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20代前半であれば概ね満足できる金額かもしれないが、逆にそれ以降はどん

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回答者：女性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブはありますが、決まった額なので目標を達成したらそれ以上の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月給とは別に年2回の賞与がある。賞与は1回分が一月分の月給となっていま

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
472万円	32万円	0万円	60万円

年収	472万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に2回査定がある。実績の他、資料作成や社内研修も査定評価対象となるが

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	210000万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	210000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半期査定で昇給、賞与が決まる。基本的な手当はあるが、良くも悪くも普通。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	264万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	264万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:どの部署に配属されても賞与は年2回しっかり頂けます。評価制度:昇進・昇

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回答者：男性/ 通信販売事業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	2万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給回数が年に2回あるので、実力があればすぐに責任ある立場に就くことが

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はしづらい。半期ごとの精査で一定以上の連続目標達成が必要だが割り当

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	21万円	0万円	36万円

年収	294万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:賞与は業績連動ですが毎年1月と8月（創立記念日）に

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスが非常に少ない。少ない時は1か月分しか出ない。基本給が17万円

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ティー.ティーコーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

福利厚生:退職金や住宅補助がないため長く働く環境が整っていない。オフィス環境:配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

オフィス環境：退職者が多すぎるにも関わらず、給与面など改善しようとしない。一部の

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ハートンホテルサービス株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区西心斎橋１－４－５御堂筋ビル１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

給与制度:目立った手当はないです。給料は夜勤手当など含めるとあります。... 続きを見る

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株式会社ヴォイエンシーの年収・給与

3.1

東京都中央区さとうビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:専門性裁量労働制で基本給とみなし残業の年俸です。年俸の場合、... 続きを見る

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株式会社リクルートスタッフィングの年収・給与

3.6

東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】給料や待遇にはあまり反映さ... 続きを見る

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株式会社ワークナビ熱田の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市熱田区神宮２−６−１２熱田泰文堂ビル２Ａ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理/ 主任

給与制度:昇給は役職が上がればしっかりとあがります。賞与はインセンティ... 続きを見る

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株式会社NEFコミュニケーションズの年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区新栄1-5-8　広小路アクアプレイス9F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:社内で開示式と呼ばれている、毎月の契約単価の73%が支給額と... 続きを見る

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opzt株式会社の年収・給与

3.7

大阪府大阪市中央区本町４丁目２－１２野村不動産御堂筋本町ビル5階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は上の方がこの人頑張ってるなって思われないと基本的に上が... 続きを見る

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瑞菱電機株式会社の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市東区矢田４丁目２１－４６

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:仕事をしっかりやったものとそうでないもの一人一人しっかりと評... 続きを見る

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株式会社UZUZの年収・給与

4.2

東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材紹介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:定量評価をメインに成果主義で給与や賞与は決定されています。8... 続きを見る

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの年収・給与

3.7

東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

給与制度:明確で良かったですが、いただきすぎと思います評価制度:売り上... 続きを見る

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会社名	ティー.ティーコーポレーション株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ttcorp.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１５－１７住友不動産西新宿ビル２号館　４Ｆ

従業員数	220名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	小島岳二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ティー.ティーコーポレーション株式会社の平均年収は335万円、年収範囲は200～550万円です（40人の正社員の回答）。

ティー.ティーコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを60件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(553件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13952件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:満足のいく給与でした。評価制度:実力主義。グレードによって期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10899件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣における給与体系は(時給×時間)＋交通費＋各種支給−各種... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8302件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 入稿担当 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣ではありますが、新規から確定入稿へ移動すると時給も少し上... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7678件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造検査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣なので賞与がないのは当然だと思って働いていました。各種手... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7382件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:評価制度は面接のみにするなど、もっとわかりやすくしてほしいで... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6064件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員給与制度:派遣先によります。評価制度:私が派遣された企業は業務内容が幅... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5826件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年に1回確実に行われているため、満足。賞与や手当はあま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5100件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京技術給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4643件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コールセンタースタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:取得した資格の多さで決まるのでは無いのかなという印象でした。... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	341万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢41.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	285万円（平均年齢26.8歳）

ティー.ティーコーポレーション株式会社の年収・給与

ティー.ティーコーポレーション株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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