口コミ投稿日:2022年04月12日
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年02月25日
口コミ投稿日:2020年02月25日
口コミ投稿日:2020年02月25日
口コミ投稿日:2020年02月21日
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3.1
長崎県佐世保市
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:活気ない。人間関係も微妙。シフトに不満はあるが店長がダンマリ...
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3.2
東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分の所属していた所は、社員同士仲が良く、どこかに遊びに行っ...
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4.0
大阪府吹田市豊津町13-44ユカミ江坂ビル1F-6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:良い意味では風通しも良いが、悪くいえばなあなあで仕事のなって...
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2.8
東京都豊島区池袋1丁目7-17ロイヤル商事ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:色々な方が働いてるのでその国の文化や言語を知ることができて勉...
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3.2
東京都港区港南1丁目8-27日新ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:サントリーの子会社というのもあり、カルチャーはサントリーの雰...
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3.0
東京都新宿区新宿5丁目9-24新宿白鳳ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:色々意見をする機会はあると思います。本部スタッフと連絡を取り...
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2.8
東京都千代田区神田富山町10番地2アセンド神田
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い同期、先輩、後輩はとても仲がいい向上心のあ...
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3.4
岡山県岡山市北区平田173番地104
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:話しやすく、意見も通りやすいので、しっかりと自分の意思を守っ...
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3.3
東京都江東区辰巳3丁目7-26サンイースト辰巳 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ チーフ
企業カルチャー・社風:チームワーク重視ではあるが、縦社会感もあります。組織体制・コ...
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2.5
東京都品川区大井7丁目29-6
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい現場は色々手間をかけて挑戦してるが周りも慣れてないため...
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有限会社権兵衛のカテゴリ別口コミ(98件)
有限会社権兵衛の回答者別口コミ(17人)
- 調理スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月06日
- 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月15日
- 飲食業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年04月15日
- 飲食店 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年04月15日
- 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年04月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社権兵衛の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
考えた事はないです。個性豊かなスタッフばかりで、これが特徴なんですが思い当たらないです。逆にそれが特徴なのかもしれないですが、日々楽しく働ける会社だとは認識してます。強いて上げるなら、上司が近く身近な存在ですかね?
組織体制・コミュニケーション:
ジャンル事のミーティングがあり、それに対しての店舗でのミーティングを通し実行。ただ不明な点や疑問点に付いて話し合い、店舗から会社に上げ話し合いできる。トップダウンだけで進まないのが特徴かと思います。。
ダイバーシティ・多様性:
個が持つスキルとして捉え、それをどのような形で活かしてイクかを考え進めてる様に思います。それが結果的に競争力に繋がってると思うので、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害などは話し合いながら、活かせる部門で活躍できると思います。