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株式会社群馬イートレンドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:
住宅補助なし。退職金なし。

オフィス環境:
会議室なし。パーテーションでの区切りのみ。

株式会社群馬イートレンドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
制作は比較的スケジュール管理しやすそう。会社に夜遅くまで残っている人は少なそう。
営業は顧客とのアポイントをどれだけコントロールできるかが問われる。(会議でも)

多様な働き方支援:
マニュアル化された業務はあまりなくその人任せ、OJT。

株式会社群馬イートレンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーと言っていたが、実際はただの零細企業。人、物、金がなく、大きな投資はない。
マニュアル化された業務があまりなく、属人的な、仕事が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんど喋らず1日が終わることもあった。
あまりにも喋らなすぎて、声の出し方を忘れるくらい。

ダイバーシティ・多様性:
成果を残せれば問題はなさそう。

株式会社群馬イートレンドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすいと思います。主張すれば女性の意見は比較的通りやすいと思います。

株式会社群馬イートレンドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当てなし、社内研修や教育制度はなく、スキルアップは個々人任せです。

働きがい:
地域に密着し地域に貢献できている点

株式会社群馬イートレンドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料は青天井、リモートワークもありと言っていたが実際はそういう感じではなかった。

株式会社群馬イートレンドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業展望:
事業の根幹であるだんべー.comの集客やアクセスが目に見えて落ちているので、他の事業にシフトチェンジを模索中。

株式会社群馬イートレンドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は、会社の業績が上がったときのみ。昇給はときどきあるが、その時社長から見て頑張っていた人のみに与えられるので、会社への貢献度を見せることが必須。