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株式会社奥野住販の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2020年03月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日
給与水準：事務職は営業職と違ってインセンティブ(歩合)が発生しないので、基本的には固定給です。給与改定の機会はありますが、必ず年昇給があるというわけではないので注意していただきたいです。ボーナスも基本的にありませんが、たまに報奨金のような形でいただけるときは嬉しいです。
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口コミ投稿日：2018年02月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：営業さんのように明確な数字がでないので、一定の基準などがあれば今後の成
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口コミ投稿日：2016年05月31日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：実績を上げれば給料アップにつな
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回答者： 女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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給与水準は高く多くの同職種同年代の正職員より給与は高... 続きを見る
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給与制度:昇給をするにはなにも仕事がなくても残業さえしていれば頑張って... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はなく、賞与もない。成果に歩合が付く。手当については交通... 続きを見る
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