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有限会社医療事務研究会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
オフィス環境:派遣される職場によっては風通しがいい。自分のスキルによって配属場所が変わる場合もあるので、自分自身への努力は報われやすいかもしれない。最初は医事課だったが、資格を取得したことを現地の上長に報告したところ、資格に関連する部署へ異動することになった。もし他に行きたい部署があるならば機会を見て相談してみたり、申告してみたりするのも自身の経験には良いかもしれない。あくまで自分で行動しないと現状は変わらないので

有限会社医療事務研究会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:
有休も部署にはよるかも知れないが、自分の希望通りに休めることが多かった。また夕方には帰れる為、主婦の方などは働きやすいのではないかと感じた。

多様な働き方支援:
有給を分けて使えた為、午後のみ早退したりできた。副業も会社に申告すればできた。

有限会社医療事務研究会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】同じ派遣元の方々とは和気藹々と話しながらランチしていました。その日起こったことなんか話しながら…

有限会社医療事務研究会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:
スタッフが女性が多かった為、働きやすかった。また残業も少ないし夕方には終わる、休みやすい理由では主婦も働きやすいと思う。

有限会社医療事務研究会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:
特にありません。

働きがい:
患者様との関わりで、対応力は身につくと思います。

有限会社医療事務研究会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上下関係がひどくてびっくりしました。仕事ができないとそこではやっていけない。初めての人には厳しすぎました。

有限会社医療事務研究会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:主にレセプト請求とは別の医療情報登録関連の業務をしました。そのあと取得した資格の関係で他の部署に異動になったり、イレギュラーな感じでした。

有限会社医療事務研究会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働内容を鑑みず一定の給料体系。個人のスキルなど全く評価されないコマ扱い。賞与は手取りで年間18万一生上がる事はない。