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株式会社ルイールコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月19日
女性の働きやすさ:若い女性スタッフが多いので会社は育休・産休制度の充実には積極的に見える。これまでも産休と育児休暇を希望した人はすべて利用しているようだ。

保育園に入園できなかった場合は、育児休暇の延長ができていた。

育児休暇の復帰後はフルタイムが無理な場合は時短勤務をしているが、産休前の職務に復帰して活躍している姿を見ると安心できる。



育休、産休に限らず、時短勤務、パート勤務や在宅勤務など既婚の女性の働きやすさにも配慮がある。

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:ストレスを感じやすい人は体調を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。仲は悪くなかったと思いますが、それなりに気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性ばかりだが、良い人ばかりで変な派閥みたいなものはありまりな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度はあるとの事で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性向けの商材ですので、働いているスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:制度が確りとしている。女性が多いので、働きやすい。時短勤務、産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:産休を取る人もいるので女性の方は働きやすい。希望は通りやすく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:産休から復帰した人が1名いました。時短で働いていたので、部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:1名しかいない部署もありますので、その業種は残業も多いですし、
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすかったと思います。話しやすい先輩がいらっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西3課
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休共に制度が用意してあります。
男性が多い組織なので...
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