マイワークス株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
マイワークス株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年04月26日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答：2019年07月19日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.1
最新の回答：2016年12月22日
マイワークス株式会社の職種別口コミ（25件）
マイワークス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
マイワークス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年07月20日
マイワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
マイワークス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:
若手をかなり前に出す企業でした。社員の平均年齢が業界にしては低く、二十代が率先して改善案を出したり、効率よく仕事する方法を提示したり、活発だったと思います。顧客も業界にこだわらず新規開拓をしており、いろいろな業界の仕事に携わらせてもらうことがありました。入社当時は、残業して働いてなんぼ、という、昔ながらの雰囲気が強い社風でしたが、だんだん変化していき、効率化と残業時間の削減に取り組むようになっていました。頭の硬い部分もありましたが、トレンド情報を取り入れ、会社に反映していく節はありました。数社転職経験がありますが、そのなかでもいちばん繁栄していく目標に向けて、社員たちの意見を取り入れつつ、明確に動いていた会社であったという印象を持っています。
若手をかなり前に出す企業でした。社員の平均年齢が業界にしては低く、二十代が率先して改善案を出したり、効率よく仕事する方法を提示したり、活発だったと思います。顧客も業界にこだわらず新規開拓をしており、いろいろな業界の仕事に携わらせてもらうことがありました。入社当時は、残業して働いてなんぼ、という、昔ながらの雰囲気が強い社風でしたが、だんだん変化していき、効率化と残業時間の削減に取り組むようになっていました。頭の硬い部分もありましたが、トレンド情報を取り入れ、会社に反映していく節はありました。数社転職経験がありますが、そのなかでもいちばん繁栄していく目標に向けて、社員たちの意見を取り入れつつ、明確に動いていた会社であったという印象を持っています。
マイワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
マイワークス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
マイワークス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
マイワークス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:
支援制度は特になかったと思いますが、若い世代にも責任のある仕事を任せる会社でした。とにかく実力を鍛えて研鑽させていく方針だったので、叩き上げられる環境で、スタミナとタフさがないとついていけない社風でした。つらい方はつらいと思いますが、成長はできると思います。教育体制はけして万全ではないですが、多種多様な仕事を、新人のうちから任されるので、実力はつきやすかったと思います。
支援制度は特になかったと思いますが、若い世代にも責任のある仕事を任せる会社でした。とにかく実力を鍛えて研鑽させていく方針だったので、叩き上げられる環境で、スタミナとタフさがないとついていけない社風でした。つらい方はつらいと思いますが、成長はできると思います。教育体制はけして万全ではないですが、多種多様な仕事を、新人のうちから任されるので、実力はつきやすかったと思います。
マイワークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
マイワークス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月19日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
成長性・将来性：若い人が多く活気のある、明るい職場です。
工場内の環境にも力をいれており、新しい機械もたくさんあって
とても綺麗な職場です。
専門職で特別な知識が身に付きますので、自身の成長と
将来性を感じる事が出来ます。
工場内の環境にも力をいれており、新しい機械もたくさんあって
とても綺麗な職場です。
専門職で特別な知識が身に付きますので、自身の成長と
将来性を感じる事が出来ます。
マイワークス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
マイワークス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年09月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：まだ2年足らずで自分自身の仕事のスピード・正確さが乏しいので何とも言えませんが、これから技術・スピードを向上してバリバリに成長すればそこらへんは自然とついてくると思っているので頑張りたいです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マイワークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マイワークス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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