回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性：仕事の内容によっては、ボリュームが大きかったり、繁忙期が重なることで勤務時間が長くなってしまうことがよくあります。できるだけ残業しないように気を付けてはいますが、長く働いてしまうことが多いので、そういった点を補うためにも人材の確保が必要ではないかと感じています。ただ、全体がサポートしあいながら仕事をできているため向上心を持ちながら仕事ができています。
有限会社マイティー千葉重のカテゴリ別口コミ（10件）
有限会社マイティー千葉重の回答者別口コミ（0件）
有限会社マイティー千葉重の職種別口コミ（10件）
有限会社マイティー千葉重の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社マイティー千葉重の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社マイティー千葉重の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年09月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年09月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：事業の特性から、利益だけでなく、社会貢献を重視している側面があります。したがって、給与や福利厚生は他の企業と比較すると手薄かもしれません。しかし、地域の状況を先読みし、柔軟に変化しながら事業展開することで安定性を保ち、且つやりがいのある仕事に取り組むことができます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社マイティー千葉重の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文有限会社マイティー千葉重の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・働きがいのすべての口コミを見る