有限会社ベルスタッフのカテゴリ別口コミ（29件）
有限会社ベルスタッフの回答者別口コミ（11件）
- 派遣スタッフ 業務委託/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月24日
- 派遣 / 派遣社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年11月20日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月12日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月18日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月27日
有限会社ベルスタッフの職種別口コミ（29件）
有限会社ベルスタッフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社ベルスタッフの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月20日
有限会社ベルスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ベルスタッフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年05月14日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：電話での委託交渉になるのですが、その電話応対がよろしくないと思います。若い声の方と話した際、上から目線の話しかけをされました。ただ確認のため聞き直すとまくしたてる様に、ラインでは交渉はしていません、や、何故そこは無理なのですか？電車とバスで行けますが。と半分怒り口調で、交通費の為に働くのは避けたいので、と丁重にお断りしました。他の方も投稿していましたが、バイトさんの立場では考えていない様です。働きコマ扱いですね。委託先は良いのですが…
有限会社ベルスタッフの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社ベルスタッフの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年05月14日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月14日
有限会社ベルスタッフの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社ベルスタッフの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
働きがい：ベルスタッフがとても失礼すぎる。社会人としてありえない口調で話してくる。若者を上から目線で見てて本当に人間としてありえない。この会社はとてもおすすめできません。会社の人が失礼すぎます。知り合いに聞きましたがインフルエンザかもしれないから仕事をキャンセルしたい。その人は友達と一緒に登録をしました。その友達の家族がインフルエンザにかかってて自分も具合が悪いからかかってるかもしれない。友達も同様。それを知り合いがベルスタッフに伝えました。その友達は電話で話せない状態なので知りあいが友達の症状の事をベルスタッフに伝えたらあなたも休むんですか！？あなたは休む必要ないから仕事をやりましょーよ！結構怒っていた。そっちの都合ばかり考えてて本当に人間としてありえなかった。と知り合いが言いました。私も似たようなことがありました。本当に小学校から戻るべきです。仕事を必要とする若者をなんだと思ってるんですか。どうにかしてほしい。やめて本当によかった会社だと思っております。
有限会社ベルスタッフの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社ベルスタッフの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣
1.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
公式LINEがあるにも関わらず、
電話のみで現場の予約を行うという時代に合っていないスタイル。
また、電話対応のスタッフも基本溜め口気味や態度が大きい方が多め。
公式LINEがあるにも関わらず、
電話のみで現場の予約を行うという時代に合っていないスタイル。
また、電話対応のスタッフも基本溜め口気味や態度が大きい方が多め。
有限会社ベルスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社ベルスタッフの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年02月12日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年02月12日
仕事内容：対応が悪い。電話で予約し、その後マイページに30分後に内容がのるから確認してとだけ言われ、30分後に確認したが載っていなかったため夜もう一度確認しようとそのままにした。(用事があったため)電話が何度かかかってきていたが電話にでなかったら勝手に仕事のキャンセルをされていた。本来なら、30分後にマイページの確認をしなければ仕事はキャンセルされてしまうらしい(説明されていない)用事が終わってから折り返し電話をして、電話にでれる状況じゃないことや、説明を受けてないことをお話しても、それは知らないみたいな言い方をされ、結局お仕事は出来なかった。あちらの都合ばかりで行動されてるように思えた。私はもうここでお仕事するのやめようと思いました
有限会社ベルスタッフの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社ベルスタッフの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
スポットの現場になるが、交通費も考え、時給換算するとあまり高いとは言えない。
勿論、現場によるが平均より多めの現場は力仕事等になり、忍耐力が必要になる。
現金手渡しの現場が多いため、すぐお金が欲しい方は利点。
大半がこの利点をメリットに感じ勤めている印象を受ける。
評価制度:
昇進・昇格は特にない
むしろ、欠勤遅刻を1度でもすると、仕事を紹介されなくなるとも耳にした。
スポットの現場になるが、交通費も考え、時給換算するとあまり高いとは言えない。
勿論、現場によるが平均より多めの現場は力仕事等になり、忍耐力が必要になる。
現金手渡しの現場が多いため、すぐお金が欲しい方は利点。
大半がこの利点をメリットに感じ勤めている印象を受ける。
評価制度:
昇進・昇格は特にない
むしろ、欠勤遅刻を1度でもすると、仕事を紹介されなくなるとも耳にした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ベルスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社ベルスタッフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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