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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
組織体制・コミュニケーション:
女性のみ少人数。社員間でのホウレンソウが取れてない事多く感じられた。積極的なコミュニケーションはおすすめできない。

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力に繋がる取り組みはあまり感じられない。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:支援制度なし。キャリア開発や成長については難しいと思われる。
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅手当、通勤手当などはあります。オフィス環境:本社と倉庫は別です。立
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い業務を任せてもらえると期待をしていたが、そ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:時期によって残業ありとなしが分かれる多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:不明働きがい:自分で考えて行動する場面が多いのでやりがいはあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:何もないオフィス環境:ウォーターサーバーとお菓子あ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月23日
働きがい:社員一人一人が考えてより良い会社を作って行ける会社。自分の考えや意見が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
教育・研修:設備は、業務効率の良くなる備品等を、具体的には考慮中。熟練の人間が現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだまだ人手の少ない、大変なお仕事なので、人員が確保できない分一人一人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:責任ある仕事を任せていただけるのでやりがいを感じら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あくまでも委託なので、会社の内情は分かりませんが、契約している量
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務委託の契約なので、完全に頑張った分は自分の収入になります。 特に夏場
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