回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
日給月給制。
有給は入社半年後から付与。
欠勤時、月の稼働日が少ないと引かれる額が大きいため、給与が少ない。
処遇改善手当はあるが、毎月支給ではなく、まとめての支給となっている。
評価制度:
処遇改善手当給付前に、接遇や対応に関するチェックシートがある。
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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