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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとに査定があり、業務実績に対する評価の反映が早いです。1人に任せられる業務の範囲が広いため幅広い経験を積むことができます。自分の業務をこなしてれば有給休暇も取りやすく、休日は会社の規定通りに取れるため働きやすい環境だと思います。

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給与制度:自己、課長、部長評価により賞与が決まる上司と相談しながら決め... 続きを見る
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給与制度:ある一定の年数を経過しないと昇格は出来ない。評価制度:評価は... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南本町23−8KDX南本町ビル2F
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
給与制度:毎年公正な評価の元昇給も決められ、賞与も前年度の貢献度に合わ... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市都筑区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良いと思った点は特にない。退職金分が含まれているとのことだが... 続きを見る
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:賞与評価が年2回、年度末に昇給昇格の評価が行われる。大きな問... 続きを見る
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東京都新宿区新宿111-5不二越ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:リーダークラスになれば、500万は普通に超えると聞きました。... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営統括室/ 部長
評価制度:コンピテンシーに基づく目標管理制度があり第三者の視点である程... 続きを見る

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