回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 2万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
営業として毎月の最低ラインがあり、それを超過した分が営業の実績として給与に反映される。
また、賞与は冬が繁忙期なので夏のボーナスが良く、冬のボーナスは寂しい。
評価制度:
年功序列が強い。
営業の成績が良いと表彰されて、プチボーナスみたいなものももらえる。
営業として毎月の最低ラインがあり、それを超過した分が営業の実績として給与に反映される。
また、賞与は冬が繁忙期なので夏のボーナスが良く、冬のボーナスは寂しい。
評価制度:
年功序列が強い。
営業の成績が良いと表彰されて、プチボーナスみたいなものももらえる。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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