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有限会社スマイルケアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
共有事項などの報連相を大事にしている。会社内では、各々が会社のルールを守り、備品などは気づいた人が補充や掃除を行うため、当番制などは特にない。自走できる営業所を目指しているため、お互いにお互いのことを思い合って仕事をしている。

組織体制・コミュニケーション:
支店においてはかなり風通しが良く、役職に関係なく相談や意見を言い合える。支店のメンバーと本社のメンバーは拠点が異なるため、交流は少ないながらも、本社ですれ違えば挨拶や会話をするなど社員間の仲は良いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
中途採用を多くとっており、年齢や性別の制限はほとんどなく、幅広く受け入れている感じがする。福祉の専門的な経験や知識がない状態で入社している社員がほとんどであるが、それぞれの個性を活かし仕事をしている。

回答者: 男性/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:年齢層も低く話しやすい方が多いので些細な事でも相談できる風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:高齢者相手のお仕事なので、待った無し!という感じで即断速攻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:社員全体にお客様満足第一という考えが根付いている。組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
企業理念の浸透:毎朝の全体朝礼の際に、社員全員でスマイルケア会社理念を唱和してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業理念の浸透:毎朝の全体朝礼で職員がスマイルケア会社理念と法令順守基本方針の読
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
企業文化・社風・組織体制:新しい取り組みや組織を立ち上げる際にリーダーになる人が
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3.4
東京都目黒区下目黒1−8−1ARCOTOWERANNEX
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回答者: 男性/ Buyer/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強くあまり教育が行われていないため、自分で暗... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中村区名駅3−26−8KDX名古屋駅前ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としてベンチャー気質をなくさないようにしている。組織体制... 続きを見る
3.0
東京都足立区入谷6−2−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ RS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:落ち着いた方が多く、上司にも相談しやすい環境。... 続きを見る
3.0
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流通・小売・その他流通・小売
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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分の仕事だけではなく、どうすれば組織... 続きを見る
3.2
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企業カルチャー・社風:トップダウンがすごいので、コロコロ方針が変わる。良く言うとす... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
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