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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的には成果。ただ扱っている商品の性質上、見込みます先に対しての営業活動が長期に及ぶこともあり、種まき作業としての過程も重要視する。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】単一業界に対する営業のプロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人。展示会では全員一丸となって取
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口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:新規開拓で美容室、理容室を訪問しプレゼンを行う。プレゼン後、お客様の反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時に本社での研修があり、いこうは不定期で開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】営業上のアプローチという意味では新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすい。制度か化されたものはないが、代表を含
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口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は9時から18時です。ただ、お客様の都合によっ
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口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:自分自身で予定を決め営業活動ができる。基本直帰OKなので19時位に
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口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:以前よりも改善されており、完全週休二日制で有給も増えました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年に1〜2度全国のスタッフが本社に集まる機会が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特に設けられていない。活躍という意味では、筋の通った話
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口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:営業方針については、社長だけの考えではなく全体会議で社
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口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:社交性があって人と接すること事が好きな女性であれば問題ないと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が大半のため、入社に際して心配す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】定例の会議の他、情報交換はかなり頻繁に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】在庫問い合わせ、商品上の疑問など、かなり頻
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】営業先の時間帯に合わせる為に遅くなることもあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい。スケジュールは基本自身で組み立てられる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】細かい部分まで個人で決めて、必要に応じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】基本的には少ないが、OJT兼ねて代表が動い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はかなり大きい。特にスケジュール面では完全に個人
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