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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:
残業を行わない、行わなくて良い納期を設定してくれる。
小さな会社かつ社長がエンジニアなので直接対応、教育、営業を行い、社員により働きやすい環境を提供し続けてくれる。
非常に良い環境でスキルアップしていくことができた。

季節ごとの長期休暇も十日以上あり、年休130日超えの年もあった。

多様な働き方支援:
基本的に残業がないが、朝が遅い時間に開始される分、帰りは遅くなる。
副業は可能だった。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:クライアントとの直接交渉、機能実装相談、メールのやり取りから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:課題を与えていただき実践形式でプログラミングの基本的な部分から学ばせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:基本的に残業はほぼありません。また、スケジュール管理もしっかりなさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:案件に携わることによって、技術的な面はもちろん、お客様との接
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:受託開発の小規模案件が多かったこと、また会社自体が大きく事業展開を望ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:そもそも流行や最先端の技術を取り入れ活用したり売り出していくような会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
給与水準:会社の業績や1年間の自分自身の成果などを判断し、しっかりと1対1での面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内環境や仕事の進め方等社員から柔軟に提案していけるので、やらされてる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:具体的にどのようにどうするといった教育マニュアルなどはない。入社のタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
給与水準:基本的には残業がありません。残業が発生する時も、客先都合や不足の事態な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:確固とした教育プログラムが確立されているわけではないため、自分で学ぶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:自分の能力に合わせてやった事の無い仕事を一つづつステップアッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
給与水準:同業の大手他社と比較すると、やはり高い水準にあるとは言えないと思われま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:他社と比較して、特別にユニークな福利厚生があるわけではありませんが、コ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:案件を個人で担当する機会が多いため、成し遂げた時の達成感や充実感は非常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
評価制度:年2回、制限時間を設けていない社長との面談があるので、その面談の中で業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:退職金などのいわゆる福利厚生とよべるものに関しては、気になる以前に基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:個人で担当する範囲が広く、案件に対して「自分でやり遂げた」という達成感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1程度の定期的な給与の見直しがあり、業績に応じてコンスタントに昇給を
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:いまいちだと思う。全社員が男性なので、女性の参入は難しいと感じ
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