ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(107件)

株式会社グッドスタイルカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:
退職金は何年働いていても0です。
寮はありますがみんな共有で使うので人と同じ布団とか、そういうのが苦手は人は苦手だと思います。

オフィス環境:
基本的にはショッピングモールの中なので買い物には困らないと思います。

株式会社グッドスタイルカンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9:30〜21:00〜くらいでしょうか。
会議等あるときは22:00までかかるのはざらにあります。
休日はしっかり取れますが、年末年始は休みがないので休みが欲しい人は合わないですね。

多様な働き方支援:
副業は可能らしいですがこの環境で出来る人は見たことないです。

株式会社グッドスタイルカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
社訓があり、毎朝大声で読み上げる。エステティシャンの自覚を朝起きた時も夜寝る時も忘れない。

組織体制・コミュニケーション:
月に1度イベントがあり、社長や部長、他の店舗の方とのコミュニケーションが取れる。中はいいが、売上がないと怒られる。

株式会社グッドスタイルカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:
人不足で有給言える余裕なし。体調不良のみ許される。

株式会社グッドスタイルカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
未経験でも3年働くとエステティック協会の資格を取らせてもらえる。勤務が長ければ長いほど、役職などは付くが、給料はほとんど変わらず、賞与もない。

働きがい:
お客様に笑顔で喜んで貰えて、お礼の言葉や指名などが頂けること。

株式会社グッドスタイルカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベルルミエール/ スタッフ

1.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長期休暇などはない。施設内の店舗の場合、その施設がやっている限り営業するので、お盆、年末年始、gwとかも休みはない。

株式会社グッドスタイルカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:
海外

事業の弱み:
立地が悪い、店員の対応が悪い

事業展望:
見通せない

株式会社グッドスタイルカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
インセンティブはありません。
ボーナスも出たことはありません。
昇給は11月に初任給より3万くらいしました。

評価制度:
すぐに人が辞めていくので結果残ったひとが上の立場にならざるを得ないといった形でしょうか、
売上を上げれば優遇されますが、上の立場になっても仕事が増えるので給料に見合いません。