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有限会社ヴァードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:
とくに何か制度があるわけではなく、社会保険も2016年まではありませんでした。

オフィス環境:
広いオフィスできれいで格好の良い社屋です。

有限会社ヴァードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で退勤ができます。ただし、年間休日は100日を下回り、ハイシーズンは原則土曜日出勤となります。

多様な働き方支援:
副業については、競合することがなければOKでした。

有限会社ヴァードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:
とても風通しが良い環境があり、社長との距離も近く、より良い意見は取り入れていただける可能性が常にあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、過剰に干渉しあうこともないですが、誰にでもいつでも話かけることもでき質問などもしやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の実習生を導入し、今後海外への工場展開も検討していました。

有限会社ヴァードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:
男女というのでわける考えはなく、個人の努力を評価するため働きやすい環境があります。

有限会社ヴァードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年04月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年04月03日
教育・研修:良いところはほとんど無いと思います。強いて言えば、朝遅刻してもほとんど怒られないことぐらいか。仕事中に飴などを食べも大丈夫なことぐらい。挨拶などもうるさくないので、ほとんどの社員が挨拶なし。

有限会社ヴァードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:
他社と比べて圧倒的なクオリティ。

事業の弱み:
海外での生産とのコスト面でのギャップ

事業展望:
自社ブランドがうまくいけば、成功していけるのではないかと感じます。

有限会社ヴァードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年04月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料日には、事務所で社長から直々に給料明細と話す機会が設けられている。ちゃんと給料日に振り込みがあるのは良いと思います。夏のボーナスはなく焼き肉とかに連れて行かれておわる。冬のボーナスは寸志という形で出る。