回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
この業界の特徴でもあるが、拘束時間が長い。部署により残業時間に差があるが、長いところは深夜残業や日をまたぐことも。
残業を強要する風潮はないが、人手不足なのでせざるを得ない。残業があって当たり前、のような雰囲気。
ただ、早く帰る人に文句を言う風潮はない。
多様な働き方支援:
全社としてはリモートワーク可だが、実際にリモートワークができるかどうかは部の役職者の考え方次第。
リモートワークと出社を取り入れ、コロナ感染予防や効率的な勤務を試みる部もあれば、とにかく出社を求められる部も。
ただし、イベント本番直前や、物品の準備がある時は出社することになる。
この業界の特徴でもあるが、拘束時間が長い。部署により残業時間に差があるが、長いところは深夜残業や日をまたぐことも。
残業を強要する風潮はないが、人手不足なのでせざるを得ない。残業があって当たり前、のような雰囲気。
ただ、早く帰る人に文句を言う風潮はない。
多様な働き方支援:
全社としてはリモートワーク可だが、実際にリモートワークができるかどうかは部の役職者の考え方次第。
リモートワークと出社を取り入れ、コロナ感染予防や効率的な勤務を試みる部もあれば、とにかく出社を求められる部も。
ただし、イベント本番直前や、物品の準備がある時は出社することになる。
株式会社アルファネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アルファネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
在宅勤務は上司と相談の上、可能となっておりましたが、補助等はありませんでした。
オフィス環境:
駅近なので通勤には便利な立地でした。
執務スペースが狭く社員全員分の席を確保できないことから、フリースペースという形で運用していましたが、毎月の締めの時期には混雑して席がない社員もいるなど、仕事環境としては整っていない部分も多々ありました。
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