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新卒入社

回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思うが結局は客先常駐先に依存するのでなんとも言えない。
何かしらやろうとは思っている姿勢は見える。

組織体制・コミュニケーション:
内勤の人と話しやすく相談なども乗ってくれる。ただ仕事のことについては結局客先常駐先次第。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性が占めていそう。

回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:フットワークの軽さと風通しの良さはかなり感じる。事業の弱み:客先常駐
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:やはり客先常駐であっても相談しやすいのはありがたい。事業の弱み:客先
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 30万円 5万円 5万円
年収 340万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はスズメの涙ほどで年俸制。交通費支給や全社員に家賃補助がついている
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことをなるべく叶えさせてくれる環境ではあるので
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない現場を選んで配属してくれている為ワークバランスは
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 30万円 5万円 5万円
年収 340万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:全員に配給される在宅手当があり実家住みの方が良い。後の基準はよくわから
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:かなりフットワークが軽く何でも言いやすいとは思う。組織体制
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:全員に配給される住宅手当と退職金がある。通勤手当も半分以上出社の場合出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月26日
成長・キャリア開発:テスタ→プログラマ→SE→……と場数を踏んでキャリアアップで
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:給与制度同等オフィス環境:本社自体は神田にあるので行きやすいがそもそも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年12月10日
社内制度:各種規則に関する事を纏めたマニュアルや、そういったものが掲載されている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月17日
多様な働き方支援:残業が非常に多く、月の稼働は200時間以上になることが当たり前
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月17日
仕事内容:案件の選択権はSEにあり、基本やりたいことをやらせてもらえる。 ただ、W
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4.3
口コミ投稿日:2017年12月10日
多様な働き方支援:自宅からお客様先までの距離が遠く、体力的な問題から体調を崩しが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員皆横並びなので、「えらくなってやろう」という人事的な上昇志向な人に
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員に寄り添う会社だと思ったので入社したが実際そ
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:一応女性の方もいるみたいだが話したこともない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業調整等あまり調整してくれない。自分で現場でなんとかするし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身に何事も委ねてもらえ、良い事は良い。悪いことは悪いでしっかり評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:新人を対象として社内研修などあるといいか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:たとえ未経験の新人でも大手のプロジェクトに入り込めるチャンスがある。な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月27日
成長性・将来性:業務の内容問わずとにかくなんでも社員に案件を回して利益を確保すこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月27日
教育・研修:未経験の場合、ポテンシャル採用の案件にいきなり入る方向になるので、そ
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