回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：カメラマンは土日のレースの撮影などが年１０回以上（毎回宿泊するので土日両方使います）ありますので、その分の休日は少なくなります。代休は取れなくはないですがまずまず取りにくいです。
有限会社rpmfilmsのカテゴリ別口コミ（12件）
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有限会社rpmfilmsの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社rpmfilmsの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社rpmfilmsの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：特定の会社への営業が多く、その会社への依存度が高いのが懸念点です。社風としては、社長を活かすための人材が集まった会社です。カメラマンの社長のためのアシスタント、社長の撮った画を編集するための演出、社長に撮影させるための準備などをする制作部。小さい会社なので、ここでの経験はあまり外では通用しません。しかし、社長の意気込みは評価できる部分があるので、ここに賛同できれば居心地はいいかもしれません。
有限会社rpmfilmsの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社rpmfilmsの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社rpmfilmsの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年02月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年02月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：私は新卒で入社しました。社会人としての知識や映像業界について知識ゼロからスタートしましたが
会社の売上実績に応じて給与面で新人の時から昇給、賞与がありモチベーションが高まりました。少人数なので学ぶべき先輩がいる訳ではありませんでしたが、知りたいことを自由に聞いたり、自分なりに試行錯誤して会社で自由に試すことができ自身の成長につながりました。常に忙しいという会社ではなく、忙しさに緩急があるので、時間を有効利用して自身の成長のため勉強する時間も持つことが出来ます。
会社の売上実績に応じて給与面で新人の時から昇給、賞与がありモチベーションが高まりました。少人数なので学ぶべき先輩がいる訳ではありませんでしたが、知りたいことを自由に聞いたり、自分なりに試行錯誤して会社で自由に試すことができ自身の成長につながりました。常に忙しいという会社ではなく、忙しさに緩急があるので、時間を有効利用して自身の成長のため勉強する時間も持つことが出来ます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社rpmfilmsの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社rpmfilmsの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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