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有限会社P-フロンティアの口コミ・評判

評判スコア80 詳細
8
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有限会社P-フロンティアの口コミ・評判をご紹介!有限会社P-フロンティアで働く社員や元社員から、有限会社P-フロンティアの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答5人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

パチンコ店の派遣だから特殊!とか言って 22時以降の勤務も時給が上がらない。 有休が使えない。雇用保険は申告したら手続きしてるからくれるが、他がまったく無い。罰金とかデメリットはらあるが時給のみでプラスαのメリットが全くない!会社のやり方次第なの?

2016年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

月に多い時で500万くらい手取りでもらえます。年収は7000万以上で賞与も4回あります。さすがはパチンコ業界という感じですね。給料がいいので毎月エルメスやフランクミュラー、ロレックスの時計やバック、財布などを彼女にプレゼントしてます。

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート有限会社P-フロンティア
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
パチンコ店の派遣だから特殊!とか言って
22時以降の勤務も時給が上がらない。
有休が使えない。雇用保険は申告したら手続きしてるからくれるが、他がまったく無い。罰金とかデメリットはらあるが時給のみでプラスαのメリットが全くない!会社のやり方次第なの?
40代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
月に多い時で500万くらい手取りでもらえます。年収は7000万以上で賞与も4回あります。さすがはパチンコ業界という感じですね。給料がいいので毎月エルメスやフランクミュラー、ロレックスの時計やバック、財布などを彼女にプレゼントしてます。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
パチンコ屋さんの派遣にしては時給が低すぎ、
Webに書いてある求人情報では“1250円から”といってるのに実際は950円止まりで、違いがありすぎることや、
ペナルティ時給が750円になることも初めの面接時に聞かされてない
20代 / 女性 / 専門サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート有限会社P-フロンティア
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
職場での楽しみを増やしたいですね。月に1度とか、毎回違ったテーマの服装で出社できたりとか。いつもと違った格好だと新鮮なので。エレベーターを使わないことで、電気代の節約とECO推進、健康推進といいことずくめで面白いかなと。
20代 / 女性 / その他
福利厚生の企業分析・研究レポート有限会社P-フロンティア
福利厚生全般の納得度
82
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
福利厚生面はまったくしっかりしていない
交通費も出なければ保険などまずない
そういう説明すらされていないためどこまで働けばセーフラインなのか
まったくわからない
扶養内で働くぶんには全然問題ないのだろうけれど、、
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
働きやすいです。上司・先輩がみんないい人、サービス残業一切無いです。給与もよくとても満足しています。家からも近くとても働きやすいです。特に自己管理スケジュールで新しい分野での実務経験を稼げるところです。
20代 / 女性 / その他
社内制度の企業分析・研究レポート有限会社P-フロンティア
教育・研修制度
82
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
社内の優秀な社員や先輩のノウハウや知識を、研修費用をかけずに共有することができます。それにより、費用を抑えつつ自社内特有のフローややり方も同時に教育することができ、研修時間の短縮にも繋がります。先輩方が優しく丁寧に教えてくださります。
20代 / 女性 / その他
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート有限会社P-フロンティア
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート有限会社P-フロンティア
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
有限会社P-フロンティア
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