口コミ245件
年収・給与33件
求人2件
フォロー数38人

株式会社Pacific Diner Serviceの平均年収は321万円、年収範囲は250～500万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社Pacific Diner Serviceで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

株式会社Pacific Diner Serviceの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
321万円	250~500万円	30人

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収	321万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	30人

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢23.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	324万円（平均年齢28.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	327万円（平均年齢29.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	400万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)

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回答者：男性/ MGR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HM

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	27万円	0万円	54万円

年収	378万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:誰でもできる仕事なので、妥当な給与かと思います。上げようと思う意識があ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HM事業部

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:給与が上がる仕組みは、評価制度と等級制度がリンクしており、評価制度に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HM事業部

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:会社からのメッセージが分かりやすい点。会社の方向性と自身の行

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HM事業部

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与は業績がよければ、基本給の100％のようか感じで支給されてます。コロナ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HM事業部

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

賞与:支給制度については、目標設定の評価によって決まる制度になっていたが、コロナ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	5万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	97万円

給与制度:評価期間が半年に一度。賞与はコロナ禍になり、あっても半月分。評価制度:

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回答者：女性/ バンケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	6万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトの時給は、一般的なブライダルアルバイトに比べるとかなり低いと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HM事業部

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価は、年に2回おこなわれ、昇給は年に1回のみ行われる。評価・昇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間に見合った

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。額面給与に騙されてはいけません。そこに60時間分の残業手当が含ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：不公平です。数年かけて店舗責任者に可愛がられて、3年かけて上層部に可愛

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回はかならずありました。サービス業と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】労働時間がとにかく長い。幹部に気に入られると、実力や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】仲間や会社、パートナー企業に愛情を注ぐ集団。目標管理

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは皆無。賞与の支給条

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】賞与の支給条件にポイント制が入って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学生のアルバイトにしては稼げるので、満足しています。友人を紹介すること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトの時給に対して会社から求められる接客レベルがあっていない、あ

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株式会社Pacific Diner Serviceの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:退職金はないが、積立制度がある。オフィス環境:全国それぞれの店舗に配属

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時給：1300円　～　1500円大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル2F

会社名	株式会社Pacific Diner Service
業界	その他（その他）
URL	http://pd-service.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区堂島２丁目２－２近鉄堂島ビル　２Ｆ

従業員数	320名
設立年	2003年
資本金	30百万円
代表者	松永晋
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Pacific Diner Serviceの平均年収は321万円、年収範囲は250～500万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社Pacific Diner Serviceで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢23.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	324万円（平均年齢28.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	327万円（平均年齢29.4歳）

株式会社Pacific Diner Serviceの年収・給与

株式会社Pacific Diner Serviceの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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