Item: 株式会社DIGWORKS22
Rating: 4.0
Author: 男性 / 内装施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.6

口コミ20件
年収・給与1件
求人2件
フォロー数4人

株式会社DIGWORKS22の成長・働きがいの口コミページです。株式会社DIGWORKS22で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。ライトハウスは、株式会社DIGWORKS22への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発：
実際に現場に立つ時間が長いので、下地から仕上げまで様々な知識を得ることができます。現場のプロである職人さんとも近い立場で接するので、現場の生きた技術や知得に触れ、日々学ぶことが多いです。紙面上で考えるだけではわからない現場の詳細な部分まで空間を理解する力がつきます。
また、自社設計のプロジェクトもあるので、能力とやる気次第で企画やデザインの提案が、家具設計等にも携わったり、”空間作り”において多方面での経験・成長が可能だと思います。

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回答者：男性/ 内装施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発：業務の中で案件をまとめ上げるディレクション能力、デザインを納

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがい：工事期間、何もなかった所から仕上がりまでずっと現場で作業過程を見ている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：一つの現場を進めていく中で、何の問題も起こらずに現場がおさまる事は基本

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：社外の方とも多く関わる仕事なのでコミュニケーション能力は向上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特別なにか成長するために取り組んでいる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様との打合せから企画、施工、引き渡しまで一貫して携わります。こだわ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社後は先輩の同行などを通じて仕事を学びます。先輩との距離が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社DIGWORKS22
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://digworks22.com/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区西田辺町１丁目１９－２９

従業員数	14名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	川北浩之
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 設備部 / 主査成長・キャリア開発:資格取得すると奨励金はもらえる。ただし稼働が厳し過ぎて、勉強... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

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