回答者： 男性/ 印刷/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
上のポジションの人がいなくなったら上がるようなシステムですが、いくら頑張っても空きがないとずっと昇進はしません。
1年で上がる場合もあれば10年間同じポジションの人もいるとのことです。実力主義というよりはポジションが空いたら
やる、というような感じです。
上のポジションの人がいなくなったら上がるようなシステムですが、いくら頑張っても空きがないとずっと昇進はしません。
1年で上がる場合もあれば10年間同じポジションの人もいるとのことです。実力主義というよりはポジションが空いたら
やる、というような感じです。