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共立製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:
研修などはしっかりしていると思います。
やる気があれば成長して行きやすいと思います。

働きがい:
仕事内容の結果次第ではお客様から直接感謝を伝えられるので、やる気が出ると思います。

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:新卒は年度によって、研修のあつさが変わる。中途はほとんどOJ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:営業がすぐ辞めてしまうイメージがありますが、長く働いていれば
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:イーラーニングでの研修受講。働きがい:上に逆らわなければ、仕
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回答者: 男性/ 医療情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:他社主導の営業研修や、コンサル事業の導入などのサポートがある
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
働きがい:ペット部門であれば、ペット業界について深く知れる。畜産部門であれば、普
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:あまり自身が成長できたという実感はなく、前職での経験が未だに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションなどはあまり
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:新入社員の研修制度があります。eラーニングによる社員教育を実
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:製品知識や業界について学べること、製品数の多さから様々な提案
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
働きがい:動物の薬を獣医や看護師の方に勧めると言う点で動物の命に関わると言う点で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月12日
成長・キャリア開発:もともと人見知りで社交性もあまりなかったのですが、会社に入っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月12日
教育・研修:教育制度は充実していると思う。製品知識、その背景に関する分野の知識が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月19日
教育・研修:新入社員研修があり、独り立ちした後も、分からないことがあれば、先輩や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月19日
教育・研修:他社に比べると、学術研修で得られる情報が薄いように感じていた。 特に新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】海外業務を担当しているが、製薬業界という特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】資本集約型産業のため、資本力がある大手外資系企業3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】可もなく不可もなく、といったところ。上司の裁量が大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決め、上司の決裁を仰ぐ。ただし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない仕事が多い。ただし、上述
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報自体がかなり属人化されているため、その人の裁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】特に不便に感じることはないが、逆に何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いが、プロジェクトによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署内での月1回の定例会の他、部員各々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】日本での売上が業界1位だが、自社製品は少なく、他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】年1回の予算会議にて各部署の目標が決せられ、そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】この時代にめずらしく、業界も会社もマーケットが成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい。吸収・合併を繰り返して大きくなってきた会社
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:前述の通り、この会社で営業で実績を残せば外資系などでスカウト
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:動物用製薬業界で必要な専門知識は間違いなくスキルとし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:専門性を問われる動物の製薬業界で、他社にはないオンリー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長のために社員への支援制度は特にない。働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない。 業務に行き詰った時、相談をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではない。 良くも悪くも数字が全てで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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