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名古屋上下水道総合サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生の満足点:
夏期休暇が5日付与されることと、私傷病による勤務免除が年間90日まで取得可能なこと。
ただし私傷病による勤務免除は、最終取得日から1年間以上の間があかないと通算されるため注意が必要。
慶弔休暇も必要にして十分だと思う。

福利厚生の改善点:
特にありません。

名古屋上下水道総合サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・仕事量:
仕事量については配属先によりばらつきがあるが、基本的に通常勤務時間内で終了するような配分がされている。
仕事の流れも同様で、配属先によって全く違うため、それぞれの配属先に依った流れになっている。
ただし、どこの職場でも特定繁忙時期以外は、定時で勤務を終了することが可能。

休日休暇:
有給休暇は事前の申告であれば、ほぼ取得が可能。
有給休暇以外に夏期休暇が5日取得できる。ただし、職場によっては夏期休暇のうち2日については、指定日に取得することになる。
有給休暇は1日単位・半日単位で取得可能で、5日分に限定されるが1時間単位での取得も可能。

多様な働き方支援:
副業については就業規程に禁止条項はない。ただし、本業に支障がないように気遣う必要がある。
育児や介護に係る休業制度や、勤務時間の短縮措置を受けることが可能。

名古屋上下水道総合サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しが良く、上司に対しても自分の意見などが言いやすい。
業務に関連する資格は基本的に会社負担で取得可能。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないが、上司とは話しやすく業務改善に向けた意見なども採用されやすい。

名古屋上下水道総合サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:
現場系の業務に関しては女性向ではないが、事務系の業務も多々あるので、女性も積極的に働くことが可能。
休暇も繁忙期を除けば取得しやすいので、問題なく働くことが可能。

名古屋上下水道総合サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格はすべて会社負担で取得可能。資格によっては取得後に奨励金が支給される。

働きがい:
名古屋市上下水道局の外郭団体として、市民の皆様に奉仕しつつ業務をこなすことに喜びを感じる。

名古屋上下水道総合サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社理由:
初任給は同業他社と比較して少ないが、普通に勤務していれば毎年の定期昇給が必ずあること。
名古屋市上下水道局の外郭団体であるため信用性が高い。
幅広い業務を実施しているので、配属時や将来において自分の適性にあった業務を任される可能性がある。

入社前に認識しておくべき事:
特にありません。

名古屋上下水道総合サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:
名古屋市上下水道局の業務を補完代行することが第一であるため、専門的な知識や技能を有していることが強み。

名古屋上下水道総合サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
局に給与制度をならっているためその点ではしっかりしている。
ただ年功序列の強い会社の為年数を重ねないと給料は安い。

評価制度:
年功序列の特徴が強く、昔からの企業体制が根付いている。
昇格に関しても出来レース感が否めない。