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名古屋エアケータリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
資格取得は、制度もあるみたいだがあまり活用していない様子。

働きがい:
時間に追われているが、飛行機を飛ばす一員というやりがいはある。
イレギュラー等もあるが対処できた時の達成感は大きいと思う。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得には多少協力的な反面、特筆するような後押しもない。研
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格手当がほぼないのが
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:大型免許を取る時には会社から補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:特殊な業務が多く、この業界以外ではほぼ通用しない能力が身につ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
働きがい:若年層でも責任のある仕事を積極的に任せ
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回答者: 男性/ 搭載/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:大型免許の資格補助がある。取得後3年間在籍しないと費用を退職
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回答者: 男性/ 搭載/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
働きがい:機内食を提供する唯一の会社だったのでお客様との直接のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:入社後の各部門内研修、OJT研修。名古屋鉄道株式会社、名鉄グ
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回答者: 女性/ 料理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:飛行機の出発時間に機内食が完成し、無事搭載できた時が一番働きがいを感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分たちのおかげで飛行機が飛んで行くという社
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:調理部門担当者は職務経験年数にもよるが、調理師免許への資格挑
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月02日
教育・研修:OJTについてはしっかりしていた。 社内全体のルールや仕事の流れ、実際
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月02日
働きがい:パートの失敗は全て社員が責任を負わなければならないため、日常的に多くの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月02日
働きがい:パートの方々との信頼関係に大きく左右されるので、時に厳しく、時に優しく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年01月02日
教育・研修:守られているかよくわからないコンプライアンス教育とテストが年に一回必
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