Item: 味日本株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:
日清食品の子会社で社長が２〜３年程度で変わるので、際立ってカルチャーというものがない。
年功序列感が強く、勤続年数が長い人が発言権を持っている
同じ役職でも年齢が優先されることが多い

組織体制・コミュニケーション:
メールと内線電話のみ
部署にもよるが、基本工場の都合に全て合わせなければならない

ダイバーシティ・多様性:
なし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:古いです。新しいことを求めるけど、挑戦はしようとしません。

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2.9

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メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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企業カルチャー・社風:今所属している部署にこだわらず会社全体で新規事業の提案など、... 続きを見る

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会社名	味日本株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.ajinihon.co.jp
所在地	広島県広島市南区皆実町１丁目１０－８

従業員数	149名
設立年	1926年
資本金	95百万円
代表者	西野宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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