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北海道NSソリューションズ株式会社の職種別口コミ(27件)

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北海道NSソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:
34歳まではマンスリーレオパレスを独身寮として利用できる。
(自己負担3万円)

オフィス環境:
札幌のオフィスは新しくきれい。
東京では、基本的に客先のオフィスで作業することになる。
本体NSSOLの案件であれば、客先といってもグループ企業なので、特に不自由はない。

北海道NSソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
月の残業時間は20時間程度になることが多い。
納期前は45時間を超えることもある。
有給休暇は基本的に自由に利用できる。

多様な働き方支援:
プロジェクトによるが、週3回程度のリモートワークを実施していることが多い。
コアタイムの制度はないが、用事がある日は早く出社して早く帰宅する等、融通は効く。
副業は条件付きで認めている。利用している人はわずか。

北海道NSソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
一人一人がしっかりしている。
仕事に対して真面目なイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
オンライン飲み会を3か月に一度ほど実施している。
オンラインのレクリエーションも増え始め、コミュニケーションが取れるようになっている。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

北海道NSソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション3部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:
女性社員もいて働きづらい環境ではないと思う。男性だから、女性だからということはない。

北海道NSソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:
主要な資格(情報処理試験、AWS・Azure・Oracle等)は、取得時に報奨金が出る。
研修は充実している。管理職でない場合、年1回は何かしらの研修に参加する。
管理職も、頻度は下がるが研修がある。
Udemyのビジネスプランに加入しており、講座は受け放題。(アカウント数に限りがあるが、若手が手を上げればほぼ確実に付与される)

北海道NSソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション3部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先輩との距離が近く、雑談なども軽くすることができる。
研修が充実しており、プログラミング未経験でも業務出来るようになっている。

北海道NSソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:
新技術への取り組みに対しては積極的

事業の弱み:
年功序列である程度まで上がった役職の方たちの扱い

事業展望:
新技術への取り組みを進めていく

北海道NSソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション3部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年次によって順当に上がっていくように感じた。賞与はある程度決まった額が支給される。

評価制度:
はじめのうちは年功序列で評価されていく。ある程度あがると実力をみて評価される印象。