回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 23万円 | 3万円 | 75万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給料は安い。
賞与は年二回。3ヶ月分／年。
昇給は低いので、新卒入社より中途のほうが基本給が高い。
家族手当は配偶者(5000円)のみで、子供はない。
評価制度:
基本給の昇給が低いため、昇進・昇格は安売り状態。人事部がないため、良くも悪くも直属上司がすべてを決める。結果的に実力主義と言える。
給料は安い。
賞与は年二回。3ヶ月分／年。
昇給は低いので、新卒入社より中途のほうが基本給が高い。
家族手当は配偶者(5000円)のみで、子供はない。
評価制度:
基本給の昇給が低いため、昇進・昇格は安売り状態。人事部がないため、良くも悪くも直属上司がすべてを決める。結果的に実力主義と言える。
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回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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