口コミ358件
年収・給与55件
求人2件
フォロー数20人

日本リーテック株式会社の平均年収は441万円、年収範囲は250～800万円です（64人の正社員の回答）。

日本リーテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

日本リーテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	250~800万円	64人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	64人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	458万円（平均年齢28.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	441万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	441万円	550万円	27人
30~34歳	478万円	600万円	12人
35~39歳	582万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本リーテック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
賞与は年によりだいぶ変わってくると思います。
コロナ禍前であればそれなりに貰えました。
残業代や夜間手当その他手当はしっかり貰えるので、その点はしっかりしていると思います。

評価制度:
昇給昇格は年功序列で上がっていく形です。
ただ施工管理の資格が無ければ一定の昇給のラインまでしかいかないので、上を目指すのであれば資格取得が絶対条件になります。

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	25万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	140万円

賞与:賞与の支給は６月と１２月の年二回支給（基本は各月とも１０日支給）。夏は業績

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	20万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与の支給は６月と１２月の年２回支給。支給日は６月、１２月とも１０日が指定

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電車/ 一般課員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	15万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は同業他社に比べても低めである。夜勤、残業時間が多いために、労働

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	20万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:昇給・昇格は年１回。７月に昇給。基本的には年齢給は毎年上がって５

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回答者：男性/ 鉄道インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専門職

1.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は微々、賞与は二回夏約2.5、冬2.2程、出張手当、移動手当、責任

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	20万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給制度あり。内容としては年齢給と職能給に分かれている。年齢給について

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が安く、夜勤や残業をしなければ給料があがりません。夜勤をすると一

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通信部

2.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回の昇給(7月)・賞与3か月分(コロナで減額戻る気配なし)・家賃補

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電システム部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	6万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が少ないため残業、夜勤が少なければ手取りは14万程。賞与は自分が

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代は全額支給される。ボーナスも他の会社よりはもらえる。だが、仕事量

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:基本給だけで手取２０万円もらえ

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:夏と冬、銀行口座振込での支給。夏は業績配分があるが冬は一定額。年収の３分の

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業及び夜勤手当が前提の給与である。残業と夜勤が無ければ給与は安いと言

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 信号システム/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:基本給＋残業代＋夜勤手当が基本、基本給が低い為、残業や、夜勤をこなして

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部　電車線部

3.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が安いため、賞与が年6ヶ月分でるがそれほどの額は貰えない。残業は

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は低め。残業代、夜勤ありきで給与設定がされている。評価制度:年功

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電車線部

2.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	2万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給が低く各種手当で稼ぐイメージ残業や夜勤が無いと雀の涙程の給料しか

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	280万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	280万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与あり。夜勤の手当てが大きいようでコロナで仕事が無いときは給料

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信号システム/ 課員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が少ない代わりに賞与が高い。正直少ない。評価制度:年功序列だが実

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列であり、手当等も満足とは言えない。夜勤や責任者手当ありきであり

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進昇格は年功序列課長以上に上がるに

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	15万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与などは親会社のJRの売上によって変動する。評価制度:年功序列のため

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回答者：男性/ 鉄道本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:夜間手当、責任者手当などの手当があり、夜間手当は一回につき3000円、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年収420万夜勤、残業をしてなんぼな感じ。正

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通部

2.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与はとても高いが月給は少ない。手当はあまり良くない。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	15万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	125万円

給与制度:出向すると給料が新入社員よりも下になるそれが2年続くため貯金がないとま

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部　信号システム統括部/ 課員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	5万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

給与制度:年二回のボーナス(６月、１２月)約４か月分評価制度:年功序列で若手が忙

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給はさほど高くはないが夜勤や残業をすることで全国的な平均年収より上

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料や手当ては良かった。上司や先輩も話を聞いてくれて、環境は良かった、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 信号/ 課員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料自体は悪くないのだが、それは残業代を見た値。基本給自体はかなり少な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道本部

3.1

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少ない。残業＋夜勤をある程度こなさないと良い給料とは言えない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給があまり高くはないため、やることがないのに残業したり、少し土曜日

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	10万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が安い夏のボーナスは高い社員寮があるが30歳までの期限付き評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業ありきの給与となっている。残業無しの場合関東で生活するのは厳しいの

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日本リーテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:退職金制度は自社で設けている。社則の中に退職金管理規定が存在するのでき

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生:寮は古い所だと不便だと思います。新しい所ならそこそこかと。退職金はあり

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給与制度:昇給、賞与、各種手はどれも当充実はしているが等級制度となって... 続きを見る

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岩田地崎建設株式会社の年収・給与

2.5

北海道札幌市中央区北二条東１７丁目２

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

給与制度:道内ゼネコンとしては多い方かもしれないが、建設業全体からする... 続きを見る

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株式会社近藤組の年収・給与

2.6

愛知県刈谷市一里山町伐払１２３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:少し前に施工管理に対する手当のアップなどがあったため年収は増... 続きを見る

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千代田化工建設株式会社の年収・給与

3.6

神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事制度について良いとは悪いとか感じた事は無い。仕事でチャレ... 続きを見る

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アーキテックス株式会社の年収・給与

3.7

愛知県岡崎市柱町字折戸20番地

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:固定給と年間3回のボーナスになります。一定のノルマを達成する... 続きを見る

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株式会社ダイサンの年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区南本町２丁目６－１２サンマリオンＮＢＦタワー　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

モデル年収:年度昇給は微々たるもの。役職があがればそれなりに貰える（他社... 続きを見る

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株式会社ヤマダホームズの年収・給与

2.8

群馬県高崎市栄町1-1

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与テーブルを持っており、それを持って給与が決まるのでまあま... 続きを見る

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中原建設株式会社の年収・給与

3.8

埼玉県川口市柳崎５丁目２－３３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:もっと欲しいですよ。正直・・・頑張ってるんでボーナスが臨時と... 続きを見る

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株式会社ニチゾウテックの年収・給与

2.6

大阪府大阪市大正区鶴町２丁目１５－２６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回あり、金額にすると千円程度。賞与は年2回あり、業... 続きを見る

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東光建設株式会社の年収・給与

3.8

東京都東村山市秋津町４丁目１６－４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与水準は一般的な水準であると感じていますが、年2回支給され... 続きを見る

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電気設備の施工管理（未経験歓迎）◆賞与昨年実績5ヶ月分/年休120日以上/自社総合研修センターあり！

正社員契約社員

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月）関東近郊、東北地区、新潟、愛知、大阪、広島のいずれかの事業所　◎希望考慮

送電線建設のプロジェクト管理◆賞与昨年実績5ヶ月分/年休120日以上/東証プライム上場/手当待遇充実

正社員契約社員

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）※経験・スキルによる関東近郊、宮城県のいずれかの事業所　◎希望考慮　◎UIターン歓迎！

会社名	日本リーテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.j-rietec.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町１丁目６住友商事錦町ビル

従業員数	1155名
連結従業員数	1538名
設立年	1945年
資本金	1430百万円
代表者	田邊昭治
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	667万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

日本リーテック株式会社の平均年収は441万円、年収範囲は250～800万円です（64人の正社員の回答）。

日本リーテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2865件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:成果次第です。売れなければボーナスはありません。基本給はとて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:住宅補助最初は出るけど5年経ったら無くなります。転勤すればリ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎年昇給はあります。最近は会社自体が給与を上げようと取り組ん... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は、平均的だか、賞与の割合が大きく、支店の業績によって... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員には特に昇給、賞与はない繁忙期には希望者を募って休日... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	458万円（平均年齢28.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	441万円（平均年齢28.5歳）

日本リーテック株式会社の年収・給与

日本リーテック株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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