回答者： 男性/ せい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 22万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
昇給は個々の能力により平均的には10数年に2000円上がれば良い方。賞与はありますが寸志程度です。
その他、家族手当、職務手当、その他部署にも依りますが、交替手当が充当され、手当の面では比較的、手厚いと思います。
評価制度:
キャリアアップ出来る機会はありますが、普段の勤務において、誠実で正確に作業に取組むのはもちろんですが、日々創意工夫を意識して品質改善の為に取組み対策案等、積極的に提示出来る人、常に効率の良い作業工程を考え、提案出来る人しかキャリアアップとしての評価がされなく、長年勤務したからと言ってなかなか狭き門です。
昇給は個々の能力により平均的には10数年に2000円上がれば良い方。賞与はありますが寸志程度です。
その他、家族手当、職務手当、その他部署にも依りますが、交替手当が充当され、手当の面では比較的、手厚いと思います。
評価制度:
キャリアアップ出来る機会はありますが、普段の勤務において、誠実で正確に作業に取組むのはもちろんですが、日々創意工夫を意識して品質改善の為に取組み対策案等、積極的に提示出来る人、常に効率の良い作業工程を考え、提案出来る人しかキャリアアップとしての評価がされなく、長年勤務したからと言ってなかなか狭き門です。
片木合成化学株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ せい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら