回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 25万円 | 30万円 | 100万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 30万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は基準内賃金の2%程
賞与も夏冬でおよそ4.2ヶ月
毎年一定の額で昇給するのですが社長が保守的ではあるので特別増減するということはあまりありません。
手当は子ども手当や交通費支給もしていただけます。
評価制度:
昇進昇給は年功序列の傾向が強いので特別問題がなければ順当に昇進していけます。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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