Item: 富士紡ホールディングス株式会社
Rating: 2.0
Author: 男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:
風通しは非常に悪い。

組織体制・コミュニケーション:
非常に悪い。
退職率が高く、職階者と若手の間に年齢的な開きも大きい。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが男性。
数人、外国人も在籍。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

ダイバーシティ・多様性:上層部は女性の管理職を増やしたいと考え

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:

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会社名	富士紡ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.fujibo.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋人形町１丁目１８－１２日土地人形町ビル

従業員数	97名
連結従業員数	1388名
設立年	1896年
資本金	6673百万円
代表者	中野光雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	554万円
平均年齢	43歳
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