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株式会社フジダンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:
退職金・通勤手当・家族手当
住宅補助なし

オフィス環境:
食堂・共有スペース、喫煙スペース、会議室

株式会社フジダンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期・閑散期で残業時間の変動がかなりあり、機械停止してしまうとかなりの残業になってしまう。
休暇は人員不足で言いづらく調整は難しがった。

多様な働き方支援:
リモートなし、時短勤務なし、副業なし

株式会社フジダンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:
配置された現場作業を直属の上司が理解・把握していない為に話が合わない。提案も理解してもらえない。

組織体制・コミュニケーション:
現場担当者同士のコミュニケーションは良い方だと思う。日々の変動に対して生産量増加で忙しく対応している中でも、検品作業を同時進行しなければならなく、上長は状況を把握することもしないしフォローにも入らないので話が合わない。

ダイバーシティ・多様性:
製造現場なので基本的には男性がほとんど。ベトナム人の研修生制度を取り入れている様。

株式会社フジダンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:
段ボールシートの製造は、身体を使う作業が多いので、現場作業では働きにくいと思う。
事務所側か機械操作側、営業の仕事であれば女性も活躍できるとは思います。

株式会社フジダンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:
フォークリフトの取得補助、関連企業へ勉強研修の様な出張があるよう

働きがい:
基本、現場は人員不足で忙しく、それを管理者側が作業状況の理解が足りていない為、いつまでも変化していかない。
現場社員同士での風通しは良いほうかもしれません。

株式会社フジダンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給あり、賞与年2回、家族手当、残業手当等