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富士ネットワークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円250~650万円15

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
313万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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富士ネットワークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:多少人手不足なところもあり、残業などがその時々の忙しさによって大きく変わってきます。ただ、基本的に残業は推奨されていないため、余程のことが無い限りは月に何十時間も残業したりということはありません。また、有給休暇も特に止められるなどといったことはなく、自由に取れると思います。

富士ネットワークス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:
仕事量は派遣先によって異なる。長時間労働を強いられる派遣先も存在する。個人的には仕事量について不満はなかった。勤務時間も派遣先によって異なる。

休日休暇:
有給は比較的取りやすい方だと思う。休暇の多さに関しては標準的だと思う。

富士ネットワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:60代から20代まで様々な年齢層の社員がいて、前職の業種も様々など、個性豊かな方々が多数所属しています。ただお互いを尊重する姿勢があり、仕事に関しても公私をきっちり分ける働き方を社長自身が実践しているので、良い環境だと感じます。組織という点ではまだまだ課題も多くあるように感じますが、逆に完成していない分、提案したりできる環境はあるので、その方次第で今後の組織やルール作りにも積極的に関わっていく事が出来ると思います。

富士ネットワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:
女性にとって、働きやすい会社だと思っています。
産休、育休などを取得し、ほとんどの方が復帰している点でも、そう感じます。
また、状況に合わせ相談に応じて、時短勤務やテレワークなども利用できる点でも体調に合わせ、
働きやすいのではと思います。
女性社員が多いのも、私にとっては働きやすさの一つです。

富士ネットワークス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:
プログラムを顧客の要望通り作り、褒められた時。自分の思い通りにロジックが繋がった時。

この仕事が向いていると思う人:
コツコツと1人で勉強でき、常に新しい技術に目を向ける人が向いていると思う。指示待ち人間はあまりスキルが上達しないと思う。

富士ネットワークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
入社理由・入社後の印象:社員と取引先の懸け橋になりたいとの思いで入社しました。初めは慣れない部分も多かったですが、常駐している社員からの嬉しい報告や、取引先から「〇〇さんが来てくれて助かってます」等のお声を頂くことも多くなりました。社内や取引先だけでなく、プロジェクトのエンドユーザーを考えると社会貢献性の高い仕事なんだと改めて感じ、日々高いモチベーションで業務に臨んでいます。

富士ネットワークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:中小企業ながら20年以上の歴史があり、ここ6年ぐらいで社員が倍増しています。以前に比べると担える業務も増えてきていますし、新たな技術にも積極的にチャレンジする姿勢が見られます。社員数の拡大に対して、社内の制度や組織はこれからの課題も多いですが、確実に成長している会社だと思います。

富士ネットワークス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 44万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
自己評価と上司からの評価で評価票に記入し、その評価に合わせて昇給や賞与が決まる。

評価制度:
自己アピールがうまければ上がりやすいと思うが、アピールが苦手だといつまでもそのままで年功序列的な毎年の上げ幅しか上がらない