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浜田食品工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 現在は、倉庫内製品管理、出荷。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 役職定年済み

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:
退職金は月に5000円と少ないので、無いものと考えたほうが良いです。
退職した時に軽自動車が買える程度です。
住宅補助は月に1万円です。
60歳の役職定年の時迄で終了。
他のモノは無し。

オフィス環境:
会社のキャパシティオーバーの製造、スペースが無い。
原料を置くスペースも製品を置くスペースも狭く、他社に有料で、預ける形を取り、売上は増加、利益率は低下の状況です。

回答者: 男性/ 現在は、倉庫内製品管理、出荷。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 役職定年済み

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:製造業ですが、基本的に営業が主力の会社です。営業は仕事を受
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:29歳年収400万ほど年間4000円ほどの昇給賞与4ー5.5ヶ月住宅手
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:支援制度なし。OFF-JTももちろんなければOJTもなし。日
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修は各現場を回ってお試し程度に1週間程あるだけ。現場配属さ
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回答者: 男性/ 現在は、倉庫内製品管理、出荷。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 役職定年済み

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:品質管理基礎講座などの取得に対しての支援制度が有ります。基本
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:時間は適度だが休日が少なくプライベートを充実させることは出来
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は2年目で夏25、冬30程度。電気代が上がる際補助
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:見た目楽そうに見えて、実はものすごく体力仕事の現
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:入社時は105日であったが、増えつつある。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:同じ作業の積み重ねで熟練度が上がる程度。他に個人として成長は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
教育・研修:中小企業ですので、あらゆる面で、なかなか他と比べますと労働条件では劣
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
オフィス環境:工場によって差がある。順番に建てているので仕方ないが、古い方ほど狭
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:なし。オフィス環境:食堂、自
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するまでは協調性があり、普通の作業が普通にで
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:選別や検品、梱包作業があるので女性に適していると思うが、体力仕
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
オフィス環境:立地はあまりよくない。山の中の工業団地で冬は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:管理職としての立場ですので、自分の裁量で仕事に取り組むことができ、真面
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:海外の方が多く日本語がわからない人も居るので仕事を伝えるのも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:同じものばかり作っているのではなく。色々な事を模索しながら会社の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し社員と同じことをしているのであれば女性でも給料あげて欲しい。派
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:もう少し効率をあげて仕事をしてる人達がスムーズに出来るように現場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートの方やバイトにも賞与は出してました。正社員の給料は分かりませんが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係、色々な部分で報告や連絡をこまめにとっている。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が多いように感じます。検査や細かい仕事があるから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:全くもってなし。強いて言うなら労働基準法を護るように取り組んでいる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:社員の方は年配の方が多い。昔ながらの工場での光景、行動が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:仕事の時間帯は普通でした。残業が朝に来るか夕方になるかの差で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:私がいた工場は古いのでもう少し空調や換気商品在庫の温度
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