口コミ投稿日:2024年02月18日
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:石橋をたたいても渡らない、とよく(自分たちで)いうことがある...
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2.9
東京都江東区新砂3丁目4-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経費の活用が厳しい。よっぽど売り上げが上がらない限り新規で大...
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3.8
東京都八王子市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元々分析機器の強い会社で現在もその部門は非常に安定だが病理部...
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3.3
東京都港区赤坂4丁目15-1赤坂ガーデンシティ
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:エンパワメントといって、現場への行動を強く求める風潮があるよ...
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3.4
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 内視鏡の修理作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内修理部
組織体制・コミュニケーション:良い上司に当たるかは運だと思う。全体的に話しやすい方ではある...
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3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統ある会社。何か変革を起こそうにもかなり時間が...
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3.8
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ギスギスした空気もなく、誰とでも話しやすい雰...
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3.1
東京都江東区有明3丁目7-26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡田美術館部
企業カルチャー・社風:自分の部署についてだが新しいことに関して一切採用されずチャレ...
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2.8
神奈川県厚木市中町2丁目7-10オーイズミ厚木ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どんぶり勘定な要素が多い。数字で理詰めの判断をするのではなく...
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3.4
東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】キッチン部門は旧社メンバーと買収したTJMメ...
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品川計量サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)
品川計量サービス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 検査員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月18日
- 検査員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月17日
- 検査員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年02月17日
- 検査業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年02月16日
- 品川計量サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年10月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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品川計量サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新卒で入社した人がいなく、皆他所の業種から転職してきた社員ばかりです。
アットホームな雰囲気で、社員だけでなく代表も含めコミュニケーションを取る時間が多く、業務に対する悩み事や分からないことなども聞きやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
従業員は7人なので組織体制という明確な構図はありませんが、1課2課で一応区別され、基本的には同じ課の社員同士で、ペアを組みそれぞれの現場に向かいます。
社員同士のコミュニケーションについては移動中の車内などで充分にとれます。