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尾上繊維株式会社の成長・働きがいの口コミページです。尾上繊維株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。ライトハウスは、尾上繊維株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:
やりがいは感じない。
忙しい店舗に配属されればそれなりに感じるとは思うが暇な店舗に入ればまともな教育もなく成長できない。
基本的に一人多くて二人で店舗を回すため成長できない。
しかし店の売上に関しては社長から直々にお叱りがある。

働きがい:
特に感じない。らくしたい方なら良い

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発：新卒、中途に関わらず、社内研修が充実しているので、未経験の方

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:研修制度が固まっていないので、キャリアアップは、難しいです業

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回答者：男性/ フィッター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:基本3カ月以降、ワンオペ勤務なのでキャリアアップは難しい。支

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい:人と話すことが楽しいと思えるように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：オーダースーツのイメージは、金額も高く仕切りが高いイメージがありました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：入社当時からOJTはありましたが、正直そんなに教育制度は整っている感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：研修は少なめですし、自分で覚えていかなければいけないことがたくさんあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：研修を定期的に実施しているので、同僚とのコミュニケーションがとれ、不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：やればやるだけ評価される。マニュアル等未導入な部分が多く、さまざまなこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：自分のときはほとんど研修がなく、基本OJTだったが最近は研修等に力を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

働きがい：やりがいなどはまったく感じません。いくら個人が頑張ろうとも個人の頑張

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年12月06日

教育・研修：研修というものは存在しません。教育制度はありませんが店舗によって業務

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店舗/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:研修あり、外国人留学生も採

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあるが、あまり役に立たない。働きがい:お客様と

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:成長を感じる事が出来ない職場です。キャリアアップする為のシス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：店舗によって教え方や教えるスピードが違う。決まり事も様々なのでヘルプ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：・他店での研修や工場研修など色々な研修が豊富。知識がない人でもある程

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月18日

働きがい:ゼロから作り出す面白さ、ものづくりに近いやりがいを感じる。お客様との距

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：やりがいしか感じていません。接客業は大変なイメージを持たれることが多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：研修制度はもっとあってもいいと思います。とはいっても研修をずっとする

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】業務については相談しやすい箇所がそれぞれ見

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：経験年数の長い店長のいる店舗に配属され、研修+採寸を教えてもらったの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：店舗によって、店長によって採寸方法の考え方も教え方も異なるので柔軟に

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会社名	尾上繊維株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.dankan.co.jp
所在地	大阪府吹田市芳野町5-17

従業員数	100名
設立年	1978年
資本金	40百万円
代表者	尾上昭一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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