回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
カシオマイクロ時代はオーナー企業様でしたが、日立電線時代は誰が親方かわからない企業だとおもった
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは仕事上ではありますが、プライベートでは全くありません
でしたし、懇親会等は私は極力欠席しておりました。
ダイバーシティ・多様性:
性別等はかんけいありませんでした
カシオマイクロ時代はオーナー企業様でしたが、日立電線時代は誰が親方かわからない企業だとおもった
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは仕事上ではありますが、プライベートでは全くありません
でしたし、懇親会等は私は極力欠席しておりました。
ダイバーシティ・多様性:
性別等はかんけいありませんでした
日立電線フィルムデバイス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文日立電線フィルムデバイス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
定時までは会議が多く、定時意向が事務作業の始ま手のような会社でしたが、不景気になるのつれて尉時までに終わらす
部課長からのお達しがあってやっと皆様仕方なく定時で危篤されるぐらいいわゆる生活残業者が多かったということでした
多様な働き方支援:
メーカ企業の一通りの福利厚生を備わっていると思う
短時間勤務制度や育児休暇を取得するものが多いよう思う
リモートワークや副業は禁止であったと思います
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