回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。部署によりますが、繁忙期はものすごく忙しく、残業があったり休日出勤があります。しかし暇なときはものすごく暇なので、まとめて休みが取れます。有給の消化はしやすいです。年間20日ほどの有給がありました。ゴールデンウィーク休暇、夏休み休暇、冬休み休暇は、どの休暇も平均10日は休めます。有給を付ければもっと長くなるので、年間の休暇は多いです。
株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングのカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの回答者別口コミ（6件）
- 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年06月02日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答：2016年03月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年12月14日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの職種別口コミ（36件）
株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月28日
株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
会社の安定性：超音波診断装置についてはシェアがあります、じりじりマージンを減らすと思いますが、安定しています。
放射線測定機器については、福島事故の影響で一時的に爆発的な需要がありましたが、基本的には先細り産業です。
放射線測定機器については、福島事故の影響で一時的に爆発的な需要がありましたが、基本的には先細り産業です。
株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月02日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:昇給に関しては、年功序列制がベースにあります。部署にもよるかもしれませんが、大幅な昇給は望めないと思います。賞与は年間で約6ヶ月分くらいは出るので、他社と比較しても貰える方だと思います。賞与は6ヶ月分を6月と12月で折半して、3ヶ月分ずつ出ます。住宅手当や交通費などの手当は普通に出ます。住宅手当に関しては家賃の半分(最大5万円)出ます。残業代も100%出ます。
評価制度:部署にもよるかもしれませんが、基本的に年功序列がベースです。昇進は、誤差は多少はありますが、だいたいこのぐらい年齢で、どのくらいの役職になれるかの検討がついてしまいます。
評価制度:部署にもよるかもしれませんが、基本的に年功序列がベースです。昇進は、誤差は多少はありますが、だいたいこのぐらい年齢で、どのくらいの役職になれるかの検討がついてしまいます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日立ヘルスケア・マニュファクチャリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る