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日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円200~900万円15

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数15

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
522万円
(平均年齢39.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢40.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
415万円
(平均年齢42.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社の口コミを探す

日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 3万円 54万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
賞与などは妥当だと思います。
電車通勤の場合は自転車であろうとバス代が微々たるものですがくれます。もちろん駐輪場代もくれます。

評価制度:
事務はあまり評価は変わらないかもしれません。基準はあるみたいで、良い評価をつける人数が増えるならそれに準じて下げる人も必要みたいなので期待は出来なさそうです。

回答者: 男性/ 製造職 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 --万円 --万円 --万円
年収 710万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時は同級生と比較すると低めだったが、毎年昇給し、ボーナースも必ず支
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用者を含めて給与水準は同系他社と比較しても悪くはありません。年2
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:圧倒的年功序列。成果より年功序列評価されても上がり幅は小さい。賞与も少
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 0万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏季、冬季の2回/年。インセンティブ:改善提案を提出すれば、100円〜10
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 0万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:部門内の上位者による相対評価で決定される(1回/年)ので、実力に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が少ない。給料が安く、夜勤をして残業しなければ生活が苦しいです。残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給につながる目標がなかなか見つからない、形として見えてこない。同じよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまり良いと感じないが、大きな変動はないがボーナスも安定して支給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なくバイトレベルの給料で残業を多くしないと暮らしていくことが
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日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:福利厚生の面でも従業員からの不満を耳にすることがなく、財形貯蓄の対応も
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:退職金は普通の会社より少ないと言われました。通勤手当はしっかり出ます。
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:製造業ではかなり高水準。ただし、定期昇給が廃止になり、常にプ... 続きを見る
3.1
兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13
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3.2
東京都千代田区麹町3丁目7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は年に3回支給されます。残業代はきっちり出ます。評価制度... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6-6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:前の上司は、成果主義で、正当に評価してくださいました。目標設... 続きを見る
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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.4
東京都台東区池之端2丁目6-6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年に2回のボーナスがあり、労使交渉により従業員のなるべく満足... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1-1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:離職するまでは、実感できていなかったのですが。。
入社当時か...
続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ ひんしつかんり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型
給与制度:基本給は平均レベルかもしれないが、大手企業のグループ会社であ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町3丁目7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 設計・生産技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は低めだと思う。でもこのエリアの大企業以外では良い方だ... 続きを見る

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