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日本空港給油株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:
福利厚生は全くないです。
空港内で働いていても、航空券の割引等はないです。

オフィス環境:
オフィス内は自動販売機がある程度でいいとは言えないです。
設備も古く、社員数に対して狭いという印象があります。

制服も、空港内の他社が猛暑に対応した新素材のものを導入する中、
弊社は経費削減のため、既存のものを使い続けています、
合羽はあまりにもひどく、豪雨に全く対応できていません。

日本空港給油株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 給油/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:
仕事初日は朝早く、最終日は夜遅い。
家庭を持っている方は中々家族との時間が取れない。休みがとても短く感じる。

日本空港給油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は大変良好です。社員を大切にして下さる社風ですのです。新入社員は教官のみならず、気にかけてくれる人がたくさんいます。また、役員の方も全員気さくに話してくださり、働きやすい環境を整えて下さいます。

日本空港給油株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:現在、現場では4名の女性社員が活躍しています。弊社の業務は重労働ではない為、女性でも活躍できる環境が整っています。また、産休育休の制度も整っているおります。

日本空港給油株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:教育は、社内の教官資格を持った人が行なっています。教官になるためには、技量はもちろんのこと、人間性も重視しているので素晴らしい人材のみがなることができる難関の資格です。その教官から、マンツーマンで1年以上に渡り教育を受けるので、給油作業の技量はもちろん、人間としても成長することができます。もちろん体罰などはなく、いいところを伸ばす指導しかしません。18歳で入社した若手も、20歳になれば大変頼もしい人材となり、今では会社にいなくてはならない存在となって活躍しています。給油チームは、本年度より数を倍増させました。それにより、各チームのリーダーは今まで以上に一人一人に向き合うことが可能になりました。また、リーダー教育も実施しているので、新任のリーダーでもチーム運営を円滑に行っています。

日本空港給油株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】入社前の説明と異なる部分が多かった。住宅手当が基本給に含まれていたり、資格取得支援が受けられなかったりした。

日本空港給油株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:
成田空港内のシェア90パーセントを誇るので、そういう点ではいいのかもしれません。
元売りのいいなりなので、競争力など全く関係ありません。

日本空港給油株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 給油/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:
会社に貢献しても、給油作業で誰も気が付かないようなところに気づいても褒められたり、評価されることはない。