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回答者別の社員口コミ(日本機電西日本販売株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2012年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年04月29日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が含まれている為に人員が足らないのに仕事が多く社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年04月29日
教育・研修:メーカー兼レンタル業であるのだから技術部を創設したら良いと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:日本に大きく分けて自社製品と同じものを取り扱うのは2社しか無いのに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:最低限の健康診断のみで会社のせいにされないように風邪をひいて3日間休ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:まともな休日など無いに等しい、有給休暇も体調不良の時以外はほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業は見なし残業代が含まれているので残業をしても残業代はでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年04月29日
会社の安定性:仮囲い、ゲートのメーカー兼レンタル業は仮設レンタル業界でも自社で保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者に比べて年収が低く会社としては着実に成長して売上利益も伸びている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年04月29日
雇用の安定性:経営者は人格者であるので、少々駄目社員でも、辛抱強く社員の成長をま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年04月28日
社長の手腕:日本でも2社しかない、仮囲い、ゲートのメーカー兼レンタル業に目をつけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年04月13日
会社の安定性:商品が日本に2社しかないメーカー兼レンタル業社であるので、会社自体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:社長が出した指示をこなして仕事の出来る人間と評価された
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