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日本プラズマトリート株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 代表取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 代表取締役社長兼CEO

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 183万円 0万円 0万円
年収 2200万円
月給(総額) 183万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
以前は特別賞与がありましたが、今は無いです。個人の評価も細かく評価項目がありますが、最終的には本社のワンマンな社長の気分で決まる確率が高いです。
通勤手当以外の手当はありません。一人暮らしの人にはキツいと思います。

評価制度:
結果を出せたものにはそれなりに評価をしますが、勤務態度が悪かったりすると、評価に大きく影響します。昇進、評価の基準は計量的に評価できるようにされていますが、最終的には権限移譲できない本社の社長との人間関係で決まります。創業メンバーなら、英語ができなくても評価が高くなります。

回答者: 男性/ 代表取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 代表取締役社長兼CEO

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:外資系の悪いところと、日系の悪いところが合わさっているとし
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 代表取締役社長兼CEO

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に悪く、女子でも必要なら明け方まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
教育・研修:新入社員の方には1週間~2週間ほど時間を取り、プラズマとは何かという
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 代表取締役社長兼CEO

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:退職金は毎月1万円程度の積立金があります。とてもじゃないが、普通の退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
働きがい:大気圧プラズマ技術は、様々な業界で応用が可能な技術です。自分が知らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月27日
福利厚生:社会保険、交通費、障害保険等、一般的な福利厚生は完備していますが、保養
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オフィスはとても綺麗で明るくて、これぞ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、成果主義の評価のため、旧態然とした日本企業しか知らな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境だと思います。有給休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月27日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウイークはカレンダー通り、夏休みは特になくて、7月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】外資系なので給与が一般的に高いのが入社理由で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:まだ経験が不足しているスタッフでも、本人にやる気さえあれば、経験したこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月23日
成長性・将来性: 製品は世界で初めて工業製品化したものなので、業界のシェアをリー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何か困っていることや、わからないことが
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 代表取締役社長兼CEO

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:キャリアをあげたければ、この会社に長居は無用です。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:英語教育が必要な従業員には、会社の費用で一流の英会話学校に通わせても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:しっかりした根拠もなく思いつきで仕事をするような人、事前の情報収集もせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:政府管掌健康保険として社会保険はしっかり完備されていますが、会社の独自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:特に営業職は実績を上げれば、成績評価が伸びて、ボーナスが増額しますし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:本社と比較して、支店では一切教育はしてくれない。こちらから疑問点尋ね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:男女差別なく、頑張った人は正当に評価されます。年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:起業してから16年経過しますが、業界にはしっかり根付いた感じです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:成果主義で評価されますから、特に営業職は実績をあげない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月27日
勤務時間・休日休暇:会社は完全週休二日制(土日、祝祭日、年末年始休暇)で、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:経営者がとてもオープンな人で、どんな相談にも気軽に乗っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特に気になるところはありません。代表取締役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とてもしっかりした評価基準がある。細かく規定された評価チャートをベース
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 代表取締役社長兼CEO

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとたくさんの外国人が働いているのかと思ったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:交流を深めたいと思う人には向かない会社です。従業員はそれぞれ仕事が終わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:発言して提案した人は、そのプロジェクトのリーダーまたは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:企業理念がないので、どこか芯がしっかりしていない浮ついた感じに思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は無いと言っていいでしょう。外資系特有の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい環境だと思います。スタッフ全員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】従業員が率先して飲み会やパーティを企画すること
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