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日本ビズアップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
592万円450~750万円10

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収592万円
回答者の年収範囲450~750万円
回答者数10

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
604万円
(平均年齢39.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
480万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日本ビズアップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ベースは悪くないが、制度設計自体はあまりうまくできていないと感じる。

評価制度:
個人業績が主な評価対象となる。インセンティブが明確でわかりやすいと思うが、条件が良く変更されるので、不安感もある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+インセンティブが毎月の給与となり、商品を売れば売るほどインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+インセンティブ制でした。営業なので成績次第の部分はありますが、
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給・役職手当・インセンティブからなる一般的な営業会社の給与体系。成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は基本給プラスインセンティブ制です。中途の場合基本給については、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業については、基本給と業務手当に実績変動のインセンティブが基本構成。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給が高い水準で設定されており、かつ個人業績によるインセンティブも手
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べベースが高く、また販売成績により支給されるインセンティブ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は数字をしっかりと持ってくれば見合った評価を得られます。良くも悪く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的な人事評価制度があればい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・同業他社より給与は高い。 ・ただし賞与はない。 ・勤怠管理がされていない
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日本ビズアップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:日々の給与以外の福利厚生はあまり期待しない方が良い。退職金制度はある様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:勤続3年以上で退職金がでる。持株会、ストックオプションは計画していると
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3.0
香川県高松市
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回答者: 男性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は1年に1回人事評価によって決定する。賞与は労働組合と会... 続きを見る
3.8
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は年収の約75%... 続きを見る
3.2
岐阜県大垣市小野4丁目35-12
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスはない。最初の雇用契約で年収が決定し、それを12分割... 続きを見る
3.8
東京都港区新橋1丁目24番16号平和ビル8F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:キャリア採用がこれまでメインだったので明確な目標設定は無いけ... 続きを見る
3.4
東京都文京区本郷3丁目40-11柏屋ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 色々/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価によって等級が決まりその等級で定められている給与額・賞与... 続きを見る
3.4
東京都豊島区西池袋1丁目11-1メトロポリタンプラザビル 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回賞与あり。通勤手当は通勤している人のみ。他社に常駐して... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1丁目4-8キヤノン電子ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は低く、ボーナスも決算次第でした。
大卒でも中途入社...
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2.9
東京都新宿区西新宿4丁目2-18三共西新宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは存在しない。年俸制で12分割。年収は上がらないとい... 続きを見る

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