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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円250~900万円16

(平均年齢41.4歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数16

(平均年齢41.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢47.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
448万円
(平均年齢43.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
383万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
900万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給年1回、賞与2回(基本1回1か月分)

評価制度:
昇格の機会は少ない。年功序列ではあるが、そもそも長く勤める人が少ない。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回目標設定があり、直属のマネージャーとターゲットを決め、年度の途
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度の目標設定は正直形ばかりです、さらに通常業務がカスタマーサービスに
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回答者: 女性/ 海外旅行保険事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 --万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義、会社の利益によるが、きちんと評価してくれる。もう少し給料が高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフト手当、夜勤手当、住宅手当(私の場合は2万円)を含めて月手取り26
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。年に2回一応あるが、1月分にも満たない額しかもらえない。微々たる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんだかんだ年に1回は昇給がありました(月手取り1万円前後の昇給)住宅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が仕事に見合っていない。ボーナスも年に2回あるが微々たる額しかもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。仕事やスキルに見合っていない。上場企業とは思えない安さ。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年ボーナスや昇給はちゃんと実施されており,去年は業績が良かったことに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの部署の人の給与はわからないが,基本給は低め。妻子を養うには,ある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い。年に2回賞与があるが、1ヶ月分しか出ない。昇給も微々たる額
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:先輩方を見ていて、業務の重さに給与が見合っていないと感じた。部署によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直、制度は年1回の目標管理制度はありますが、ほとんど形だけの世界だっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。残業代はきちんと出ますが。 住宅手当はありますがわず
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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助あり。支給額は多くはないが制度があるのはいいと思う。退職金は無
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:退職金がないというのは辛い。逆にいえばいつ辞めてもいいということで
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3.8
東京都新宿区高田馬場4丁目40-11ユニゾ高田馬場看山ビル10F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:客先常駐なので、常駐先では実力主義とかはないと思う(案件先で... 続きを見る
3.0
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IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:福利厚生は説明された通り。基本給は大卒4年制の専門卒は、21... 続きを見る
3.5
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 22F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年度末の時点で業績により業績賞与がある。出張時の手当てなども... 続きを見る
4.2
東京都港区六本木6丁目11-1 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:ボーナスの仕組みが不明瞭で、そこへの具体的な目標が立てづらい... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区大須4丁目11-39川本ビル3F
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2.9
東京都新宿区西早稲田1丁目9-12大隈スクエアビル 2F
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回答者: 男性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:成果評価と行動評価で一年に一度人事考課が行われます。次年度の... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山2丁目5-20
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、賞与は6月、12月の年に2回。評価制度:昇進... 続きを見る
4.3
大阪府吹田市江坂町1丁目23-38F&Mビル 5F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:夏・冬のボーナスとは別に、4月に決算賞与というものがあり、1... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿6丁目27-56新宿スクエア 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:リーダーが決定するので、リーダーの目利きが良くないと上がらな... 続きを見る
3.7
東京都品川区南大井6丁目16番19号
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒の初任給が他社と比較して高い。賞与は年2回あり、営業成績... 続きを見る

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